Aide-soignant - cias du mellois

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O079251118001226 Date de début de diffusion 13/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 15/03/2026 Intitulé long de l'offre Aide-soignant - CIAS DU MELLOIS Date limite de candidature 15/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant Statut du poste Vacant Intitulé du poste Aide-soignant - CIAS DU MELLOIS Descriptif de l'employeur Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au coeur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile. 325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents. Description du poste Postes permanent de la Fonction Publique Territoriale Horaires d’intervention : variables entre 7h et 20h possible coupure dans la journée Travail week-ends et jours fériés selon planning Nombreux déplacements journaliers sur le territoire Utilisation du véhicule de service Rémunération statutaire de la FPT RIFSEEP Participation employeur au maintien de salaire adhésion au CNAS Sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien à domicile des bénéficiaires, en leur offrant des soins d'hygiène, de confort, et de prévention. Vous serez notamment chargé(e) de : Soins de confort et de bien-être : - Réaliser des toilettes complètes, aider à la toilette, à la douche, et au change - Assurer des soins comme le shampooing, le bain de pieds, le rasage et les soins dentaires - Aider à l'habillage/déshabillage, poser et déposer les bas de contention - Mobiliser les personnes pour les lever et les coucher, utiliser le matériel paramédical - Poser et déposer des étuis péniens et prendre soin des stomies cicatrisées - Surveiller l'état général des bénéficiaires et prévenir les escarres - Aider à la prise de médicaments et refaire les lits - Entretenir et désinfecter le matériel médical - Accompagner en fin de vie et soutenir les aidants - Repérer les risques de perte d'autonomie et éduquer les usagers et leurs familles Travail en équipe pluridisciplinaire : - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) - Tenir et renseigner le classeur unique de liaison - Participer aux réunions de service et de coordination - Observer et transmettre les modifications de comportement ou de situation des usagers - Collaborer avec les professionnels de santé : médecins, infirmiers, aides à domicile, kinésithérapeutes Autres activités : - Participer à des groupes de travail et qualité - Encadrer les étudiants et nouveaux arrivants - Contribuer à l'animation individuelle et à la formation des aides à domicile Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure Descriptif du profil recherché Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), d'AES et en possession du permis B. Une expérience dans l’accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap serait un plus. Temps plein Non Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon grille indiciaire de la FPT Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « AS_AES_SSIAD » :  Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay  Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr Processus de recrutement : - Un entretien pour évaluer votre adéquation avec le poste - Réponse positive ou négative, par mail ou téléphone - Prise de poste rapide pour les candidats retenus Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Deux Sèvres (79) Géolocalisation du poste 1 Rue de Vaugru, Lezay : 79120 Lezay Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Lezay Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 15/03/2026