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Devenir chef de projet ia – industrie navale f/h

Saint-Nazaire
CDD
Alternance
Contrat de professionnalisation
AGORIADE
De 21 000 € à 22 000 € par an
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Vous rejoignez l’agence en lien direct avec le responsable et les équipes.

Votre rôle est simple dans son principe, mais clé dans l’impact :
comprendre les besoins du terrain… et transformer ces besoins en solutions concrètes grâce à l’IA.

Vous intervenez principalement côté bureau méthodes, avec une vraie proximité avec les équipes opérationnelles.

Concrètement, vous allez :

* analyser les processus existants (suivi de chantier, organisation, pilotage),
* identifier des opportunités d’amélioration,
* proposer des cas d’usage IA,
* concevoir et tester des solutions (outils, automatisations, agents),
* accompagner les équipes dans leur adoption.

Vous ne partez pas de zéro :
un premier apprenant a déjà posé des bases solides, notamment sur le pilotage via des KPI.

Votre mission : prolonger cette dynamique et faire émerger de nouveaux usages utiles, concrets et adoptés.



Formation & parcours

Avant votre prise de poste, vous suivez un bootcamp intensif de 3 mois assuré par Agoriade, centre de compétences IA, couvrant l’ensemble du cycle de vie d’un projet IA : data, prototypage, automatisation, pilotage et industrialisation.

Vous rejoignez ensuite le site pour 12 mois de projets concrets, directement connectés aux enjeux terrain, accompagné par des experts IA.



Pourquoi rejoindre ce projet ?

Une transformation IA structurée, en lien avec une industrie exigeante et reconnue.
Des projets concrets, utiles et directement connectés au terrain.
Une montée en compétences IA 100 % accompagnée.
De réelles perspectives d’évolution : Chef de projet IA, Product Builder IA, Transformation IA.



Contrat & conditions

Contrat de professionnalisation
Rémunération : SMIC
Complément France Travail possible si votre indemnisation chômage est supérieure au SMIC afin de conserver votre niveau de vie.
Formation prise en charge à 100 % par France Travail (bootcamp) et par l’entreprise partenaire pour la phase projet.




Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel ou technique ?
Vous avez été en lien avec des équipes terrain, des chantiers ou des opérations ?

Vous avez déjà coordonné des sujets, même sans en avoir le titre officiel ?
Vous êtes souvent celui ou celle qui aide à organiser, structurer, améliorer ?

Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, et surtout comment les améliorer concrètement ?
Vous avez déjà proposé des solutions pour gagner du temps, éviter des erreurs, ou mieux suivre l’activité ?

Vous êtes à l’aise pour échanger avec différents interlocuteurs, du terrain au management ?
Vous savez expliquer simplement des sujets parfois techniques ?

Vous avez envie de jouer un rôle utile, au service des équipes ?
D’aider à faire évoluer les pratiques, sans jamais être “hors-sol” ?

Et aujourd’hui, vous voyez dans l’intelligence artificielle une opportunité réelle pour transformer ces environnements ?

Si vous vous reconnaissez, vous êtes exactement la personne qu’on recherche.




Vous avez déjà travaillé dans l’industrie, sur des projets concrets, avec des équipes terrain ?
Et si cette expérience devenait votre meilleur atout pour piloter des projets en intelligence artificielle ?

Ici, on ne vous demande pas d’être expert en IA.
On vous propose de le devenir, en partant de ce que vous savez déjà faire.



L’entreprise

Vous rejoignez une agence spécialisée dans les systèmes de ventilation et de climatisation, intégrée à un grand groupe du BTP.

Implantée à Saint-Nazaire, l’équipe intervient directement sur des projets d’envergure dans l’industrie navale, au cœur des chantiers.

Ici, le travail est concret, exigeant, et profondément collectif.
Les équipes sont engagées sur le terrain comme en bureau méthodes, avec un objectif clair : livrer des installations fiables, dans des environnements complexes et en constante évolution.

Aujourd’hui, l’agence accélère sa transformation avec l’intelligence artificielle.
Une première expérience réussie avec un alternant IA a permis de structurer des indicateurs clés pour mieux piloter les chantiers.

L’ambition maintenant : aller plus loin.
Identifier de nouveaux cas d’usage, améliorer les processus, et développer des solutions IA utiles au quotidien.

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