Chargé de mission entrepreneuriat & innovation f/h

L’UTC recrute un chargé de mission Entrepreneuriat & Innovation F/H pour intervenir au sein d’un pôle entrepreneuriat déjà structuré, en appui aux dispositifs existants et en complément des actions menées, dans le cadre du renforcement de ses actions.

Vos missions

Au sein du pôle entrepreneuriat, et en lien étroit avec les équipes en place, vous aurez pour missions la/l’ :

Sensibilisation à l’entrepreneuriat

• Concevoir et animer des actions de sensibilisation à l’esprit d’entreprendre auprès d’étudiants et doctorants

• Intégrer les enjeux d’impact et de responsabilité sociétale (RSE) dans les contenus proposés

• Intervenir dans des modules pédagogiques ou événements (conférences, ateliers, hackathons…)

• Promouvoir une culture entrepreneuriale responsable et durable

Accompagnement de porteurs de projets

• Identifier et accompagner des étudiants/doctorants dans leurs projets de création

• Intégrer les dimensions d’impact social, environnemental et territorial dans l’accompagnement

• Structurer les idées (business model, proposition de valeur, stratégie…)

• Orienter vers les dispositifs d’aide (incubateurs, financements, concours…)

• Assurer un suivi individualisé des projets

Ingénierie pédagogique

• Concevoir des contenus et formations en entrepreneuriat et innovation

• Intégrer des approches pédagogiques liées à l’innovation responsable et durable

• Développer des formats pédagogiques innovants (learning by doing, serious games…)

• Adapter les dispositifs à des publics variés (ingénieurs, doctorants, profils internationaux…)

Animation et veille écosystème

• Collaborer avec les partenaires internes et externes (laboratoires, entreprises, incubateurs…)

• Contribuer à l’organisation d’événements dédiés à l’innovation

• Assurer une veille active sur les dispositifs, tendances et opportunités en entrepreneuriat et innovation, notamment en matière d’impact et de RSE

• Participer à la dynamique territoriale et au rayonnement du pôle entrepreneuriat.

Pourquoi rejoindre l’UTC ?

Intégrer un pôle entrepreneuriat structuré et dynamique

Contribuer à former des entrepreneurs engagés et responsables

Évoluer dans un environnement à forte culture innovation

Participer à des projets à impact au croisement de la recherche, de la formation et de l’entreprise

Informations complémentaires

Dates pour candidater

17/06/2026 au 16/07/2026

Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement

Poste ouvert aux personnels de catégorie A, ingénieur de recherche ou équivalent, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée jusqu’à trois ans, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) – à pourvoir début septembre

Salaire mensuel brut

Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience

Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie A - Groupe 3

Volume horaire

37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an

Congé

50 jours de congé, RTT comprise, par année universitaire

Environnement et contexte de travail

Vous rejoindrez le pôle entrepreneuriat de la Direction des Partenariats Socio-Economiques et de l’Entrepreneuriat (DPSEE) de l’UTC.

Établissement

L’Université de technologie de Compiègne est un établissement d’enseignement supérieur reconnu pour son excellence en ingénierie et son engagement en faveur de l’innovation et de l’entrepreneuriat.

Expérience

Expérience significative en entrepreneuriat (création ou accompagnement de projet)

Expérience en entreprise requise

Une expérience dans l’enseignement ou la formation est un plus.

Compétences

Connaissances et compétences opérationnelles

Bonne maîtrise des outils et méthodes de l’innovation (design thinking, lean startup, BMC,…)

Bonne maitrise du processus de création d’entreprise (conseils juridiques, analyse de business plan, challenger un pitch …)

Capacité à accompagner des projets de manière opérationnelle

Compétences en ingénierie pédagogique

Bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial et d’innovation aux niveaux local, régional, national et européen

Capacité à réaliser une veille stratégique et opérationnelle (dispositifs, financements, tendances, acteurs)

Sensibilité forte aux enjeux d’impact, de transition écologique et de RSE

Aisance à l’oral et capacité d’animation

Langue anglaise (écrit et oral) : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences comportementales

Esprit entrepreneurial et sens de l’initiative

Capacité à s’inscrire dans un collectif existant et à travailler en complémentarité

Engagement pour des projets à impact positif

Excellent relationnel et goût pour le travail en équipe

Créativité, curiosité et dynamisme.

Diplôme, formation et habilitation

Diplôme requis : Bac + 5, ingénieur ou équivalent

Domaine de formation : scientifiques, ingénierie avec spécialisation en entrepreneuriat, innovation .