Join to apply for the Développeur(euse) Power BI – Full Remote (H/F) role at LesJeudis
18 hours ago Be among the first 25 applicants
Description du Poste
Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur(euse) Power BI pour intervenir chez un de nos clients.
Vos Principales Missions
1. Coordination technique avec les équipes TME, DevOps, Product Owner & experts
2. Pilotage de projets IT et suivi des tickets via outils de ticketing
3. Études techniques et conception d’architectures (schémas, documentation)
4. Support N2 aux utilisateurs internes
5. Déploiement et supervision des outils (réseau/système)
6. Configuration des comptes clients et accompagnement à l’intégration (en lien avec l’équipe CSM)
Votre Profil & l’Environnement technique
1. Expertise en Power BI (Design/ Build/ Test)
2. Maîtrise SQL
3. À l’aise dans un environnement Agile multi-interlocuteurs
4. Capacité à traduire des enjeux techniques en actions concrètes
5. Anglais technique (lu/écrit)
Informations complémentaires
* Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
* Possibilité de télétravail (2 jours/semaine)
* Type de contrat : CDI
Avantages
* 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
* Participation aux bénéfices
* Indemnité de déplacement (6€ net / jour ou 50% du titre de transport)
* Plan Épargne Entreprise
* Prime de vacances
* Avance sur salaire
* Comité Social et Économique
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !
À propos de CELAD
Avec plus de 30 ans d’existence et 1750 collaborateurs, CELAD est présente auprès de 250 clients dans divers secteurs tels que le spatial, la santé, la télévision numérique, l’automobile, l’IoT, l’édition de logiciel, le digital, la sécurité, etc.
Nous valorisons la bienveillance, l’enthousiasme et la passion, et cherchons à créer une communauté engagée autour de l’informatique.
Processus de recrutement
1. Réception de votre candidature
2. Contact si votre profil correspond
3. Premier entretien : parcours, compétences, missions
4. Deuxième entretien avec l’ingénieur d’affaires ou le directeur d’agence
5. Décision finale
#J-18808-Ljbffr
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