Psychologue clinicien en filière gérontologique

Description du poste

Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie de la personne.

Lieu principal d’affectation

Centre hospitalier d’Auxerre

Organisation du poste :

- 1 ETP réparti sur les services de Médecine Gériatrique Aiguë, UMG, SSR et HDJ.

Relations professionnelles

Pôle de rattachement : Gériatrie/Mobilité
Liaison hiérarchique directe : Directeur des Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles :

1. Chef de pôle ; Responsables de service ; Cadre supérieur de pôle ; Cadres de service
2. Equipes pluridisciplinaires et médicales
3. Autres services hospitaliers et équipes mobiles
4. Services sociaux, MDPH, CDAPH, pour le travail de liaison
5. Groupes de pairs (analyses de pratiques, groupe de psychologues, intervision)
6. Réseaux de ville, CMP, médecins généralistes, médecins spécialistes, psychiatres, psychologues libéraux …), pairs et professionnels d’autres établissements de soins et d’hébergement, ESA, associations (France Alzheimer, plateforme de répit) …

Activités principales

Activités cliniques :

7. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l’autonomie psychique de la personne.

Auprès des patients :

- Mener des observations, des entretiens cliniques à visée évaluative (analyse de la demande, contribution au diagnostic psychopathologique et/ou neuropsychologique).

- Réalisation d’évaluations neuropsychologiques

- Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients (favoriser le travail d’élaboration psychique, accompagner la mise en œuvre et le suivi du projet de soins) afin d’assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement. Préparation de l’entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d’autonomie, etc).

- Concevoir et animer des ateliers et/ou groupes thérapeutiques (de parole, réminiscence, atelier mémoire, etc)

- Proposer des psychothérapies

Auprès des équipes soignantes

- Recenser et analyser les besoins et demandes d’intervention psychologique

- Favoriser l’interdisciplinarité

- Proposer des éclairages théorico-cliniques notamment autour des troubles du comportement, troubles cognitifs et psychologiques liés au vieillissement ou non.

- Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d’écoute et un travail d’analyse aux équipes soignantes.

- Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotriciennes, ergothérapeute, professeur de sport adapté…

- Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes autour de problématiques de patients/familles.

Auprès des familles :

- Entretiens et suivi psychologiques (évaluation de l’épuisement des aidants)

- Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations

- Proposer des groupes de parole ou d’échange

- Proposer une orientation (lien avec des associations, formation des aidants etc…)

Missions administratives :

- Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés

- Rédaction de comptes-rendus de bilans neuropsychologiques

- Participer à des journées et colloques afin d’actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, journée gérontologique, colloques en psychologie, etc.)

Activités institutionnelles et extra-institutionnelles :

- Collaborer avec l’ensemble des psychologues du CH d’Auxerre

- Participer et collaborer à des actions de formation de professionnels /étudiants (formations, accueil et encadrement de stagiaires psychologues)

- Participer à l’élaboration des projets de service

- S’impliquer dans les instances et projets du pôle et/ou institutionnels

- Travail spécifique au temps Formation-Information-Recherche-Enseignement (FIRE) : actualisation des connaissances, travail d’élaboration théorico-clinique, conception et mise en œuvre d’actions pédagogiques et de sensibilisation (enseignements-communications publiques), cultiver une réflexivité constante.

Textes de référence

Textes règlementaires régissant l’activité du métier :

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue
Décret n°90-259 du 22 mars 1990 pris en application de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985 portant diverses dispositions d’ordre social et relatif aux personnes autorisées à faire usage du titre de psychologue
Code de déontologie des psychologues

Profil recherché

DESS/MASTER 2 mention psychologie clinique, psychopathologique, gérontologie clinique, neuropsychologie, psychosomatique, cognitivo-comportementale

Spécificités dans la filière gérontologique

Diplôme de spécialité clinique, formation sur le vieillissement fortement recommandée : D.U, D.I.U clinique du vieillissement, maladies neuro-évolutives.
Formation intéressante conseillée : D.U, D.I.U soins palliatifs.
Manipulation des outils d’évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, 5 mots de Dubois, BREF, praxies, NPI-ES, etc).

Qualités requises

Dynamisme, autonomie, responsabilité, adaptation, esprit d’initiative et de collaboration, rigueur éthique. Capacité d’observation, d’écoute, de soutien et d’analyse. Capacité à communiquer.