Alternance - gestionnaire de paie (h/f)

A PROPOS DE KLÉPIERRE


Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d'actifs. Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120). La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect.® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent. La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable.

En sa qualité d'employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme. Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care.

Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel. Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité.


🛍️ We love shaping malls.



DESCRIPTIF DU POSTE :


Accompagné(e) par la Responsable Paie et Administration RH, vous contribuez à la production de la paie mensuelle pour la France et la Belgique et à la gestion de l’administration du personnel.

Vous participez, entres autres missions, à la préparation, au contrôle et à la fiabilisation de la paie et des cotisations sociales.


1. Paie et Cotisations sociales
* Préparer les fichiers d’éléments variables de paie,
* Créer et suivre les demandes ouvertes auprès du prestataire (embauches, solde de tout compte simples…),
* Participez au contrôle de la paie,
* Contribuer à garantir le bon déroulé des étapes mensuelles de la paie,
* Contribuer à la bonne tenue des indicateurs RH et paie mensuels, trimestriels et annuels,


1. Administration du personnel
* Créer et mettre à jour les dossiers du personnel (embauches, solde de tout compte…),
* Répondre aux demandes simples des collaborateurs (mails et courriers) en tenant compte des règles internes, accords d’entreprise et usages,
* Participer à la déclaration annuelle des effectifs auprès des centres de médecine du travail, et suivre la facturation,


1. Prévoyance, organismes sociaux et autres missions
* Suivre les demandes d’indemnisation auprès de la prévoyance,
* Suivre et relancer les dossiers IJSS auprès du prestataire,
* Participer au suivi du paiement des cotisations sociales,
* Participer à la réponse aux enquêtes légales et obligatoires (DARES, CEREQ…)
* Veille juridique en matière de paie et règlementation sociale,
* Être en contact régulier avec les fonctions RH Groupe et France.



Profil recherché


Formation et expérience

Etudiant en cursus universitaire, de préférence en école spécialisée dans les Ressources Humaines, vous possédez une ou plusieurs expériences en entreprise, idéalement dans un service RH.


Connaissances et compétences techniques

* Aisance rédactionnelle et relationnelle,
* Bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment),
* Appétence pour les chiffres, le reporting social et la découverte des sujets cotisations sociales et paie,


Nice to have

* Connaissance d’un logiciel de paie ou d’un prestataire spécialisé (ADP, CEGEDIM, CEGID, WORKDAY…),
* Connaissances générales RH et droit du travail,


Compétences comportementales

* Excellent sens de la confidentialité
* Rigueur et sens du service
* Excellent relationnel
* Autonomie, organisation et adaptabilité


Conditions Générales

Alternance (12 ou 24 mois) à pourvoir à partir de septembre 2026.



POURQUOI REJOINDRE KLÉPIERRE ?

FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT

Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement.


PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS

Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs - COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE - résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients.


S'ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT

Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons.

CONDITIONS DE TRAVAIL :


💼 Développement de carrière : formations, mobilité interne et un plan de carrière stimulant.

💰Avantages : restaurant inter-entreprises, chèques-vacances.

⏰ Flexibilité : télétravail, horaires flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

🌱 Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association)

🤝 Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail.