DESCRIPTIF DU POSTE L’I.D.E. en E.H.P.A.D. s’occupe du maintien, de l’amélioration de l’état de santé et de l’autonomie des patients en leur prodiguant des soins en lien avec son rôle et sur prescription. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d’entre eux. PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises Collaborer et assurer les liens avec les médecins et autres intervenants paramédicaux de l’établissement, Détecter l’urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s’imposent, Assurer l’encadrement de l’équipe d’aides-soignants(e)s en l’absence de la cadre de santé, Assurer l’encadrement des stagiaires (I.D.E., A.S…), Répondre aux besoins et soutenir les résidents dans leur ensemble ainsi que leur famille, Gérer la prise des rendez-vous et veillez à la bonne transmission des informations. Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités, Adaptabilité, disponibilité, Esprit d’initiative, Savoir alerter et transmettre, Sens de l’organisation, Rigueur, Maîtrise de soi, Discrétion, respect du secret professionnel, Savoir se positionner au sein de l’équipe aide-soignante, Capacités relationnelles (équipe – résident/famille), Sens de l’accueil et de l’éthique. Connaissances particulières : Connaissance de la réglementation des droits du patient, Intérêt porté à la personne âgée en E.H.P.A.D., Connaître les modes de prise en charge de la personne âgée en E.H.P.A.D. et les soins qui en découlent (troubles du comportement, dépendance, poly-pathologies, fin de vie…), Savoir reconnaître une situation d’urgence et agir en conséquence, Maîtriser les transmissions ciblées, Utilisation de l’outil informatique.
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