Vos missions au quotidien
Vous intégrerez le poste de Chargé(e) de Gestion RH dans une équipe dynamique, solidaire et polyvalente qui mène sans cesse des projets innovants (développement et suivi de la GTA, mise en place des horaires variables, participation à la mise en place de la nouvelle interface de comptabilisation des salaires, amélioration de la dématérialisation des dossiers du personnel et de la base documentation RH, etc.).
Concrètement, vous serez amené(e) à:
* Garantir la gestion administrative du personnel : formalités d’embauche, fiche de liaison des dossiers entrants/sortants, suivi des visites médicales, déclaration et suivi des accidents de travail.
* Assurer une mission de support et d’information sur la gestion du personnel auprès des collaborateurs et managers.
* Garantir la production de documents relatifs à la vie du contrat tels que les notifications de périodes d’essai, de démissions, de congés maternité et diverses attestations en qualité et dans les délais impartis.
* Assurer la gestion des variables de paie et des opérations post paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires au calcul de paie pour les reporter au Centre de Service Partagé (temps de travail, congés payés, RTT, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.) et en rapprochant les écritures paie comptabilisées et les montants des états pour passer des opérations de régularisations diverses.
* Intervenir sur l’ensemble des sujets RH (filiale et groupe) et réaliser les reportings de l’activité.
* Assister le responsable de pôle sur la mise en œuvre de projets en lien avec le développement du service.
Et si c’était vous?
Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines avec une spécialisation en paie et avez une expérience significative dans la gestion du personnel/paie au sein d'une entreprise de plus de 300 collaborateurs.
Vous maîtrisez le pack office et les outils relatifs à la paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l’organisation.
Autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation et êtes engagé(e) dans la réalisation de vos missions.
Plus qu’un poste, un tremplin.
Intégrer ce poste c’est la possibilité de rejoindre une banque locale de plein exercice sur ses territoires à La Réunion et à Mayotte, pour vous ouvrir ensuite à d’autres opportunités à l’international ou en France.
Pourquoi nous choisir?
Rejoindre la BFC, c’est rejoindre une banque régionale de 400 collaborateurs avec des agences situées à La Réunion, à Mayotte et à Paris, c’est se donner la chance d’acquérir une belle expérience dans un secteur d'activité en pleine transformation, c'est évoluer vers des métiers d’expertise ou de management au sein d’une banque à taille humaine, et c'est participer à une aventure unique et rejoindre une équipe tournée vers la satisfaction de ses clients et vers la performance !
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