SPIE, leader européen indépendant des services multi-techniques, compte aujourd’hui 48 000 collaborateurs dans le monde (Europe, Moyen-Orient, Afrique…) dont 19 000 en France.
SPIE ICS est une Entreprise de Services Numériques française qui accompagne la transformation numérique de ses clients, avec des expertises diversifiées : environnement de travail, infrastructures, Cloud, Smart Data et cybersécurité.
Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché.
SPIE ICS s’engage pour un numérique plus sobre, éthique et inclusif, une démarche reconnue par le label Numérique Responsable niveau 2.
Nous disposons d’une couverture internationale étendue grâce à ses filiales européennes (France, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Suisse).
SPIE ICS mène différents programmes d’actions en faveur de l’inclusion et la diversité.
Responsabilités
* Développer et animer le portefeuille clients dans une démarche de croissance et de fidélisation.
* Prospecter de nouveaux clients pour étendre le portefeuille et développer les affaires.
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions innovantes et adaptées.
* Participer à l'ingénierie et l'architecture des projets en collaboration avec les équipes techniques.
* Négocier et réaliser les ventes, en optimisant la rentabilité des affaires.
* Assurer la gestion complète des comptes clients.
* Effectuer une veille concurrentielle et marché pour ajuster la stratégie commerciale.
* Garantir la satisfaction client et la performance de l'agence.
Suivi et Intégration
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
Évolution de Carrière
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Profil Recherché
Issu(e) d’une formation ingénieur ou commerciale, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Une expérience dans le pilotage de projets et / ou la gestion de comptes complexes sera particulièrement appréciée.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de compétences en communication écrite et orale, d’autonomie, d’adaptabilité et d’une forte capacité à convaincre.
Vous êtes orienté(e) résultats, avec un véritable esprit d’initiative et d’équipe.
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