MISSIONS
- Asssure l 'accueil des personnes sur la structure
- Anime la vie quotidienne au sein du service (tâches logistiques, service des repas, accompagnement à la quotidienneté, veille à la sécurité des lieux,)
- Anime les espaces collectifs et gestion de « l'ambiance » du service (organise l'affichage, l'actualisation de la
Documentation de l'espace d'accueil de la structure,)
- Impulse, met en œuvre, accompagne et évalue des actions à dimension collectives.
- Favorise le bien - vivre ensemble par différentes actions (respect des cultures, religions, organisation.)
- Assure des actions de médiation lorsque nécessaire (gestion des situations de crises et de conflits)
- Participe au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention.
- S'inscrit dans un travail d'équipe
- Participe aux différentes réunions internes et externes.
- Participe aux différents projets de la structure et temps forts de l'association.
Rémunération :
Selon convention collective 51, coefficient 339 soit à partir de 2117, 47 €brut mensuel pour un temps plein hors ancienneté et prime décentralisée
(5% du salaire brut annuel).
PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES
- Avoir une formation/sensibilisation aux métiers du secteur médico-social
- Être à l'aise dans la relation à l'autre et plus précisément avec des personnes en situation de grande vulnérabilité
- Être à l'aise en situation d'animation de groupe et en individuel
- Savoir faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur.
- Maîtrise des outils informatiques de base
- Avoir un sens de l'organisation développé
- Gérer les situations de tension et de crise.
- Favoriser le bien-vivre ensemble (respect des cultures, religions, organisations.).
- Être à l'écoute et disponible.
- La maîtrise d'une langue étrangère sera appréciée.
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