Publiée le Il y a 8 h
Mission du poste
Et si vous pilotiez la stratégie RH d'un groupe international en pleine expansion dans la data et le digital ?
Rattaché à la Direction Générale, vous intervenez au coeur des décisions stratégiques, en lien étroit avec les dirigeants France et les directeurs de pays. Vous assurez la cohérence de la politique RH avec les ambitions de performance, d'innovation et d'harmonisation du groupe.
Vos principales missions couvrent un large périmètre de responsabilités :
- Accompagner les dirigeants et managers dans leurs décisions stratégiques et opérationnelles
- Déployer une politique RH alignée sur les objectifs business du groupe
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques RH à l'échelle internationale
- Définir, suivre et analyser les indicateurs RH clés (recrutement, engagement, mobilité)
- Superviser les processus RH : recrutement, formation, intégration, gestion de carrière
- Conduire les projets de transformation et d'optimisation des pratiques RH
- Renforcer la marque employeur et développer des initiatives innovantes en lien avec les métiers du digital
Ce poste requiert une forte dimension de pilotage stratégique, un ancrage opérationnel réel et la capacité à fédérer des équipes multiculturelles autour d'une vision commune.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Directeur des Ressources Humaines ou Responsable RH senior dans un environnement exigeant. Vous savez conjuguer vision stratégique et proximité terrain.
- Expérience significative (minimum 5 ans) dans un contexte ESN, conseil, digital ou data
- Solide maîtrise du pilotage RH et des indicateurs de performance
- Capacité à conseiller et influencer les dirigeants dans leurs décisions
- Leadership affirmé et posture de partenaire stratégique
- Esprit d'innovation et aptitude à conduire le changement
- Excellente communication et aisance relationnelle dans un environnement multiculturel
- Anglais courant indispensable pour les échanges internationaux quotidiens
Entreprise
NEW WAY PARTNERS, cabinet de recrutement spécialisé en IT recherche pour son client, ESN de plus de 2000 salariés spécialisée dans la DATA et le Digital son/sa futur(e) DRH opérationnel pour accompagner sa croissance.
