Médecin du travail (h/f)

Offre n° 207BXXC


Médecin du travail (H/F)

Spécialiste dans le recrutement et l’accompagnement de médecins, je recherche un médecin du travail (H/F) – spécialiste ou généraliste, souhaitant réorienter son activité en santé au travail. Vous travaillerez dans un service de santé dynamique avec un pôle d’activités varié.

Vous êtes le pivot d’une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, secrétaires médicaux, assistants de santé au travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens HSE, etc.). Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés, conseillez les employeurs, travailleurs, représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l’équipe.


Responsabilités

* Conduire des actions sur le milieu du travail avec l’équipe pluridisciplinaire.
* Consacrer un tiers de votre temps à l’analyse des conditions de travail.
* Établir des avis d’aptitude, des fiches d’entreprise et des rapports de synthèse/visite.
* Participer aux réunions CSSCT.
* Assurer le suivi médical des salariés.
* Participer à l’organisation du service et à son bon fonctionnement.
* Contribuer à la veille sanitaire.


Qualifications et expérience requises

* Titulaire d’un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent.
* Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
* Débutant accepté ; Bac+5 ou équivalent, doctorat de médecine indispensable.
* Créativité, force de proposition, capacité à prendre des décisions.
* Maîtrise des techniques d’animation et de communication orale.
* Sens du relationnel, de l’écoute, de la collaboration, empathie.


Compétences techniques

* Cerner l’environnement, procéder aux examens de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude.
* Planifier des bilans de santé.
* Rédiger rapports, comptes rendus d'activité.


Profil de compétences comportementales

* Être à l'écoute, faire preuve d’empathie.
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.


Conditions de travail

* Type de contrat : CDI.
* Horaires : 36 h/semaine, travail en journée.
* Déplacements ponctuels.


Rémunération et avantages

* Salaire brut annuel : 82 000–135 000 €.
* Primes, intéressement/participation, plan d’épargne retraite d’entreprise, CSE, titres restaurant ou prime de panier.


Entreprise

Employeur : Service de santé avec un pôle d’activités dynamique et performant, sans effectif fixe mais ayant employé des salariés au cours de l’année.

#J-18808-Ljbffr