Commercial itinérant b2b - secteur bâtiment h/f

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence. L'entreprise qui recrute

Fabricant référent en France et en Europe sur le marché de la protection du travail en hauteur, cette PME fournit des solutions collectives et sur mesure à ses clients. Les professionnels du Bâtiment sont nombreux à leur faire confiance.

L'ambition de la société est d'être l'expert des solutions de protection contre les chutes de hauteur pour le Bâtiment en fourniture seule.

Intégrée à un groupe français depuis 2014, le partage de valeurs telles que l'écoute, l'innovation et l'engagement sont des éléments fondateurs dans la relation.

Ses points forts :
- Fabrication des produits au sein de l'usine française
- Vente en direct aux professionnels (B2B) et via les distributeurs d'outillage (B2B2C)
- Accompagnement pour l'installation des solutions grâce à un réseau de partenaires
- Développement de solutions spécifique avec le Bureau d'Etudes

En rejoignant cette équipe de 5 personnes, vous intégrez une entreprise reconnue, avec un positionnement, des valeurs et une ambition affichée.

Descriptif du poste

A la suite d'une mutation interne et d'un changement de périmètre géographique, l'entreprise recherche son futur Chargé d'Affaires Itinérant pour le secteur Nord-Ouest. C'est une zone qui est en bonne santé et qui est très porteuse en termes de croissance.

Il s'agit d'un poste en itinérance, avec des déplacements hebdomadaires fréquents en région (Bretagne, Pays de la Loire, Normandie en partie, Centre Val de Loire en partie).

Idéalement, le poste sera localisé en Sarthe (Le Mans 72000) ou en Mayenne (Laval 53000).

Votre objectif principal est de développer le CA de votre périmètre géographique, et de tout mettre en oeuvre pour développer vos objectifs de CA et de marge.

Ce que vous ferez :
- Prospecter, prescrire et vendre les produits ;
- Développer le réseau d'installateurs /poseurs / distributeurs ;
- Appliquer la politique tarifaire, être garant de la profitabilité des affaires conclues et de la cohérence selon le type de clients ;
- Faire référencer les nouveautés (produits et services) auprès de son réseau de clients/prospects ;
- Déployer en région les accords-cadres ;
- Effectuer les remontées terrain et participer à l'amélioration des produits (nouveautés attendues, réorganisation des gammes, repositionnement marketing, prix de vente, etc.) ;
- Assurer une veille concurrentielle (produits, services, prix) ;
- Effectuer un retro planning des affaires dans le but d'améliorer le service client (réalisation des plans, validation, anticipation de la charge et des besoins, traitement de la commande) ;
- Suivi et relances des devis, utilisation des outils mis à disposition (logiciel de cotation, CRM, ERP) ;
- Effectuer un reporting régulier de l'activité ;
- S'assurer de la satisfaction client.

Rémunération :
- Package (fixe + variable) : entre 42K€ et 52K€
- Rémunération fixe sur 12 mois (35/39K€ selon votre expertise)
- Variable individuel maximum 10K€ + Variable collectif 5% de la rémunération fixe

Obligations légales & avantages sociaux :
- Statut cadre, forfait 218 Jours
- Véhicule de fonction 5P
- RTT
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Percol
- Accords d'intéressement et de participation
- Convention collective Métallurgie

Comment se déroule le processus de recrutement :
- Entretien de préqualification en visio avec votre Consultant Réseau Talents
- 1er entretien en visio avec le Directeur Commercial
- 2ème entretien en présentiel avec le Directeur Commercial et/ou le Chef des Ventes
- 3ème entretien en visio avec les RH