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Directeur de la sécurité des systèmes d'information h/f

Saint-Priest
Fokus
De 65 000 € à 75 000 € par an
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Directeur de la Sécurité des Systèmes d'Information H/F Vous intégrez la Direction des Systèmes d'Information d'un Groupe en forte évolution et êtes rattaché à la direction générale. Le Directeur Risque et Sécurité de l'Information (DRSI) a pour mission d'assurer l'intégrité, la disponibilité et la confidentialité des données et des systèmes d'Information de l'ensemble du Groupe. Le DRSI est rattaché à la Direction générale du Groupe, représenté par le directeur organisation et process. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes IT et Cybersécurité existantes et avez la responsabilité de structurer et faire monter en maturité la fonction Sécurité de l'Information A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Définir et piloter la stratégie de cybersécurité et la gouvernance de la sécurité de l'information - Garantir la conformité du système d'information aux exigences internes, réglementaires et normatives - Réaliser les analyses de risques et maintenir la cartographie des risques SI - Superviser la mise en place et le pilotage du SOC (surveillance, détection, investigation, remédiation) - Valider les évolutions du SI ayant un impact sécurité (projets, infrastructures, ERP, intégrations) - Piloter les projets de sécurité et suivre les plans d'actions associés - Assurer le reporting sécurité auprès de la Direction générale via des indicateurs dédiés - Encadrer et développer les équipes en charge de la sécurité de l'information - Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de cybersécurité - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (prestataires, auditeurs, régulateurs) - Assurer une veille technologique et anticiper l'évolution des menaces. Une journée de télétravail par semaine est envisageable sur ce poste après une période d'on-boarding. Idéalement, vous priviliégiez la présence sur site, proche de vos équipes.

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