Veuillez postuler avec votre CV en Anglais et Français.
Sous la responsabilité du Manager, Business Development, le/la Responsable du Développement Commercial est chargé/e de maximiser la génération de prospects et leur développement pour stimuler les revenus. Ce poste sera essentiel pour faire évoluer l'activité de Kneat grâce à la génération de revenus.
L'équipe de Développement Commercial chez Kneat est à l'avant-garde des meilleures stratégies avec des outils modernes pour stimuler la génération de revenus, la notoriété de la marque et développer de solides relations industrielles. Le/la candidat/e idéal/e a démontré son succès dans un rôle de génération de leads, axé à la fois sur l'outbound et le développement des prospects générés par le marketing, en utilisant des approches basées sur des solutions dans des environnements de vente complexes.
Ce rôle est entièrement à distance et basé dans le sud de la France (Biarritz). En tant qu'entreprise mondiale, nous reconnaissons que cela peut entraîner un décalage horaire. Cela nécessite que vous travailliez aux côtés de nos équipes de Vente et de Marketing basées dans les fuseaux horaires PST, EST, GMT et CET, où nous aurons des réunions périodiques ou récurrentes et où une certaine flexibilité sera nécessaire parfois pour répondre aux exigences de l'entreprise
Experience: 3 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels,Analyser, exploiter, structurer des données,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Élaborer une stratégie commerciale,Experience Kneat Gx,3 ans d' experience selling SaaS products,Expertise du marché Suisse et Belge,Experience selling software to Life Science
Langues: Allemand exigé,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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