Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps partiel 80% un(e) Technicien(ne) préleveur(se) au sein de notre laboratoire de Vienne dès que possible. Missions : - Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients, - Conseil patient : informer les patients sur le déroulement des prélèvements, répondre à leurs questions, notamment concernant les délais de rendu des résultats, - Administratif : Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients, - Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique, - Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire, - Gestion du stock de consommables : Commander, réceptionner et vérifier les stocks, - Intervention : Participer à la tournée des prélèvements au sein de la clinique Trenel et des Ehpad de Vienne (l'Argentière, Notre Dame de l'Isle et Victor Hugo) Eurofins CBM69 est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l'égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée. - Poste à pourvoir dès que possible. - Temps partiel 80% CDI - Salaire : à définir selon profil Horaires : Poste annualisé 1280 heures. Horaires d'ouverture du laboratoire : - Du lundi au vendredi : 7h00 - 18h00 - Le samedi : 7h00 - 12h00 Horaires variables organisées en cycle de 2 semaines avec un samedi travaillé sur deux. Avantages : - Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%) - CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, ) - Journée de solidarité offerte - Mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise - Prévoyance - Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun - Mobilité verte : 10€ net /mois - Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie) - Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise d'ancienneté CCN des laboratoires de biologie médicale extra-hostpitaliers) - Plan d'épargne entreprise et retraite - Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé, - Équipement fourni : Blouse, gants, masques - Action logement - Mise à disposition d'une salle de repas sur place
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