Négociateur renouvellements h/f

Vous êtes un(e) spécialiste aguerri(e) des baux commerciaux ? Vous souhaitez évoluer vers des fonctions plus opérationnelles ? La SCC vous permet de réaliser ce projet en intégrant le poste de Négociateur Renouvellements H/F au sein d’une équipe dynamique. Missions principales : 1/ Renouvellements Fournir aux mandants, en accord avec le responsable hiérarchique, une analyse détaillée de chaque dossier, en croisant notamment des données juridiques (ex : audit de baux), commerciales (formats, mix-merchandising, performances) le Locatif et le Property intervenant en support // Support ; Fiche Audit (document interne uniquement) Emettre un avis de valeur en matière de valeur locative ou – le cas échéant - d’indemnité d’éviction en s’inspirant des méthodes d’estimation employées par les Experts Judiciaires Elaborer des stratégies combinant des enjeux juridiques et/ou commerciaux et/ou relevant de la gestion locative (ex : recouvrement) à soumettre au responsable hiérarchique. Assurer l’interface en interne et en externe pour optimiser la qualité et le temps de traitement des dossiers Mener la négociation financière et juridique des renouvellements, le Juridique Locatif intervenant en support pour les aspects les plus techniques ou rédactionnels Maîtriser les aspects procéduraux des renouvellements de manière à pouvoir, le cas échéant, gérer en direct tout dossier précontentieux et/ou contentieux naissant et/ou préexistant avec, le cas échéant, les avocats Mettre à jour le Tableau de suivi des contentieux renouvellements A titre exceptionnel et dans certaines périodes de forte activité, être support du Locatif / Leasing pour : Conseil et/ou contentieux /négociation juridique, Rédaction d’actes (uniquement des dossiers de la Cellule Renouvellements). 2/ Commercial Assurer les rendez-vous avec les preneurs, une présence aux salons professionnels (SIEC, MAPIC, Salon de la Franchise…), et les visites sur sites Constituer et entretenir un réseau professionnel Assurer une veille des enseignes et des enjeux du mix-merchandising dans les centres commerciaux Participer aux réunions commerciales hebdomadaires avec le Leasing, voire aux Comités Actifs mensuels Alimenter/mettre à jour les bases de données du Leasing (CRM ou autre support), notamment suite aux rendez-vous avec les enseignes. La liste des missions jointe est non exhaustive : les missions pourront évoluer avec le temps et en fonction des besoins de l’entreprise. Profil : Formation : - Master en droit immobilier (option baux commerciaux) - Ecole de commerce - Formation professionnelle type ICH en Gestion Locative (option droit des baux commerciaux) Expérience : Entre 2 et 5 ans minimum dans des fonctions de négociateur ou juriste, idéalement au sein de : - Direction immobilière - Foncière - Cabinet d'expertise - Cabinet d'avocat - Agence immobilière spécialisée en immobilier cmmercial Qualités requises : - Appétence pour la négociation - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Adaptabilité Au sein de la SCC, nous favorisons la diversité et l’inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Join-us!