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Directeur des ressources humaines f/h

Rueil-Malmaison
CDI
DGE
Directeur des ressources humaines
Publiée le 18 août
Description de l'offre

Notre client, acteur de référence dans le secteur de l’ingénierie, dans un contexte de transformation profonde souhaite renforcer sa direction RH avec le recrutement d’un(e) Directeur / Directrice des Ressources Humaines expérimenté(e), capable d’apporter à la fois vision, rigueur opérationnelle et leadership.

Vos missions :

Dans un environnement exigeant et en pleine évolution, vous serez au cœur de la stratégie humaine de l’entreprise :

* Piloter la stratégie sociale, notamment la renégociation des accords temps de travail, dans un climat nécessitant finesse, solidité et expérience du dialogue social.

* Superviser les activités paie et garantir la conformité des processus, en lien avec la politique de rémunération groupe.

* Intervenir dans un rôle structurant, au-delà de l’exécution, en étant force de proposition dans un environnement où les circuits décisionnels restent à clarifier et optimiser.

* Être moteur dans la refonte des pratiques RH, dans une logique de transformation continue de l’organisation.

* Assurer un pilotage RH très opérationnel, au plus près du terrain, en lien avec les équipes projets, les bureaux d’études, les chefs de projets et les fonctions support.

* Accompagner le développement de la dimension internationale RH, déjà en place et appelée à s’intensifier.

* Encadrer une équipe RH de 10 personnes, que vous ferez monter en compétences dans un esprit d’engagement et d’agilité.






Profil recherché :

* Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent.

* Expérience significative (10 ans et +) dans des postes RH de haut niveau, idéalement dans des environnements d’ingénierie, techniques ou industriels.

* Expertise forte en relations sociales et paie, avec des expériences concrètes de renégociation d’accords, notamment temps de travail.

* Leadership affirmé, capable d’initier et piloter le changement, avec une posture de partenaire stratégique.

* À l’aise dans les environnements internationaux, multiculturels et en structuration.

* Capacité à travailler en transversal, à impulser une dynamique RH solide dans un cadre complexe.


ELIA GROUPE, société spécialisée dans l'emploi des cadres, experts et techniciens dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l Énergie, des Télécoms, de l'Architecture et des Fonctions supports sur tout le territoire national.

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