La Courneuve, ville de 47 habitant.es située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques. Incarnée par agent.es, son administration propose plus de métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L’innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au cœur d’un service public de proximité porteur de sens.
Directement rattaché.e au responsable de secteur, vous coordonnez et gérez une équipe d’environ 14 agents
d’entretien, ATSEM évoluant au sein d’un groupe scolaire (écoles maternelle et élémentaire).
VOS MISSIONS
Encadrement opérationnel de l’équipe
1. Organiser, coordonner, planifier, suivre et contrôler les interventions de l’équipe d’agents d’entretien,
d’ATSEM en veillant à la continuité des services rendus
2. Mettre en place des procédures en lien avec le responsable de secteur
3. Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité et participer à l’entretien des locaux.
4. Développer les compétences des agents en leur assurant un appui technique.
Participation à la gestion des ressources humaines
5. Participer à la définition du besoin en formations, recrutement et des profils de postes dans le respect du
cadrage budgétaire annuel
6. Participer aux entretiens de recrutement (agents en renfort, entretiens professionnels annuels…)
7. Gérer le temps des membres de l’équipe (plannings, congés, …)
Entretien des locaux et Gestion des moyens matériels
8. Procéder à l’entretien des locaux d’un espace définis
9. Assurer la gestion des produits et fournitures d’entretien, le suivi des stocks et les commandes
10. Signaler les dysfonctionnements des machines et matériels constatés.
11. Connaître et faire respecter les règles d’utilisation des produits et outils utilisés.
Responsabiliser les agents dans l’utilisation des matériels et produits.
Interface avec la direction scolaire, les enseignants et la direction des centres de loisirs
12. Centraliser les informations récoltées auprès des partenaires et les remonter à sa hiérarchie
13. Etablir des relations régulières avec la direction scolaire (maternelle/élémentaire) et la direction des
centres de loisirs.
PROFIL RECHERCHÉ
14. Expérience dans le secteur d’activités
15. Maîtrise des techniques d’encadrement
16. Maîtrise des règles d’hygiène spécifiques aux différents locaux et des règles d’utilisation des produits et
matériels de nettoyage.
17. Connaissance des gestes et postures de la manutention
18. Travail en équipe et esprit de communication
Caractéristiques : Postes permanents à temps complet : 36h40/semaine + 10 jours de RTT
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé
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