Infirmier coordinateur(f/h)

L'Appel Médical – Votre partenaire emploi n°1 dans le secteur de la santé

L'Appel Médical est le leader français de l’intérim et du recrutement médical, paramédical, médico‑social et pharmaceutique, avec près de 95 agences réparties sur tout le territoire. Nous accompagnons les professionnels de santé, les cadres de santé et les médecins dans toutes les formes d’emploi : intérim, libéral, vacation, CDD ou CDI.


Votre futur rôle : Responsable d’accompagnement des résidents

En tant que pilier de la prise en charge des personnes âgées, vous contribuerez à la qualité de vie et à la sécurité de nos résidents tout en encadrant les équipes soignantes.

* Accompagnement des résidents
o Participer à l’élaboration du Projet de vie / Projet d’établissement.
o Assurer la qualité de l’accueil et de la prise en charge des personnes âgées.
o Collaborer avec le médecin coordinateur (en cours de recrutement) et les médecins traitants.
o Examiner les demandes d’admission et accueillir les nouveaux résidents.
o Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie.
o Communiquer avec les familles et les résidents.
o Gérer les dossiers de soins et les projets d’accueil personnalisés.
* Encadrement et gestion d’équipe
o Superviser l’équipe d’hébergement et de soins ainsi que les moyens logistiques.
o Organiser et coordonner les intervenants internes et externes.
o Planifier les plannings et le temps de travail.
o Évaluer les agents sous votre responsabilité.
o Participer aux recrutements et à la gestion des conflits.
* Gestion des ressources
o Suivre la gestion des médicaments, consommables et équipements.
o Évaluer les besoins et formaliser les commandes.
* Démarches institutionnelles, qualité et gestion des risques
o Piloter le CPOM et la coupe PATHOS (prochaine coupe 2028).
o Conduire les évaluations de l’établissement et des pratiques professionnelles.
o Veiller à l’application des règles d’hygiène.
o Mettre en place et suivre les actions de prévention (risques, Plan bleu, etc.).
o Rédiger ou mettre à jour les protocoles (hygiène, prévention de la maltraitance, dénutrition, déshydratation, visites COVID, …).


Profil recherché

* Diplôme : Bac+3 minimum.
* Expérience : au moins 2 ans dans un poste similaire ou fonctionnant en tant que remplaçant.
* Atouts appréciés : expérience en gériatrie, médecine, SSR ou soins palliatifs.
* Connaissance de la réglementation du temps de travail et des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
* Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, Internet, logiciels de soins.


Conditions de travail

* Contrats possibles : intérim, libéral, vacation, CDD, CDI – selon vos aspirations.
* Environnement stimulant au sein d’un groupe national reconnu, avec des agences proches de chez vous.
* Possibilité d’évoluer dans différents établissements de santé (EHPAD, SSR, services de soins palliatifs, etc.).


Ce que nous offrons

* Accompagnement personnalisé de nos consultants CDI‑CDD pour aligner vos compétences avec vos objectifs professionnels.
* Intégration facilitée dans votre future équipe grâce à un suivi complet du recrutement à l’intégration.
* Opportunités de formation continue et de développement de carrière au sein d’un réseau national.
* Rémunération attractive et avantages liés à la fonction publique hospitalière.
* Flexibilité d’emploi pour concilier vie professionnelle et projets personnels.

Rejoignez L'Appel Médical et participez activement à la qualité de vie des résidents tout en faisant progresser votre carrière dans le secteur de la santé !