Animateur alsh

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La mairie recrute un animateur ALSH qui aura pour mission de participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques tout en étant garant de leur sécurité morale, physique et affective. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du directeur de structure vous encadrez et animez des activités variées et cohérentes en prenant en compte les caractéristiques du public accueilli.
Vous rédigez, réalisez puis évaluez les projets d’animation et d’activités.
Vous êtes à l’écoute des enfants et de leurs besoins.
Vous encadrez et animez la vie quotidienne.
Vous appliquez et faites appliquer la réglementation en vigueur au sein des Accueil Collectifs de Mineurs (ACM).
Vous participez activement aux réunions d’équipe et du service.
Vous participez aux événements locaux en lien avec l’enfance.
Vous concevez et diffusez les informations aux enfants et à leur familles (planning d’activités…).
Vous prenez soin du matériel mis à disposition (rangement, inventaire, nettoyage…).
Vous veillez à la bonne hygiène des locaux. Profils recherchés BAFA ou équivalence (ex : CAP Petite Enfance) souhaité
Connaissance du public 3 à 12 ans
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM
Connaissance de la réglementation en vigueur (DDCS)
Capacité d’adaptation et d’analyse et de vigilance
Être disponible et patient
Avoir le sens de la communication
Permis B et véhicule


CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : Temps complet – 37h30 annualisées

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS