Missions
Sous l'autorité du Responsable de l'Echelon local du service social de l'Ardèche, et en tant que membre d'une équipe départementale de service social spécialisé, vous assurerez la mission de service public institutionnelle. Dans ce cadre, vous mettrez en œuvre auprès des assurés sociaux du régime général, des interventions sociales individuelles et collectives d'aide aux personnes avec pour objectifs de :
- Prévenir la désinsertion professionnelle,
- Sécuriser les parcours en santé,
Profil et compétences
- Bonne connaissance de l'organisation et des missions du service social
- Capacité à acquérir les connaissances concernant l'offre de service du Service Social Carsat et capacité à en assurer la promotion
- Maîtrise des méthodologies de travail social
- Maîtrise des outils "métier" ou capacité à l'acquérir
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Bonne expression orale
- Ecoute et compréhension des autres
Le diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social est exigé.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :
- Sélection sur CV et lettre de motivation
- Entretien de motivation : le 07/06 en présentiel à Lyon 3 (siège)
- Exercices de mise en situation professionnelle collectif et individuel (assessment) en distanciel via TEAMS le 12/06 (pour les candidats retenus suite à l'entretien).
Conditions
Nature du contrat : CDI
Statut : Employé
Niveau 5B - Coefficient 285/501
Rémunération : 2 204.46€ brut mensuel sur 14 mois soit 30 862.43€ brut annuel
À pourvoir au plus tôt
Ce poste nécessite des déplacements, le permis de conduire est indispensable (utilisation de véhicules de services ou à défaut, utilisation du véhicule personnel).
Télétravail :
En application du protocole d'accord relatif au télétravail applicable pour une durée de 3 ans : le télétravail est ainsi ouvert à tous les salariés nouvellement embauchés, à l'issue de la période d'essai.
Avantages :
- Contrat de 39h avec 20 jours de RTT ou 36h avec 3 jours de RTT
- Rémunération sur 14 mois
- Evolution salariale (selon l'ancienneté et les performances)
- Tickets restaurants : 11.52€
- CSE (chèques vacances, remboursements de certaines activités.)
- Mutuelle d'entreprise
- Intéressement
- Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine à l'issue de la période d'essai
- Congés spécifiques aux événements personnels (enfants malades, mariage/pacs, déménagement.)
- Compte Epargne Temps
- Accompagnement à la prise de poste et soutien technique
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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