Nous recherchons, pour le département de l'Ille-et-Vilaine, et plus précisément, pour la zone Sud du département, un Expert en Assurance IRD H/F.
Dans le cadre de vos missions, vous :
* Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (tous types de bâtiments) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles.
* Chiffrez l'étendue des dommages, le coût des travaux et les réparations de remise en état et/ou de reconstruction.
* Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités.
* Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres.
* Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré.
* Rédigez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement.
* Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenez les parties concernées informées de l'avancement des dossiers.
* Détectez les dossiers à risque et alertez les services compétents,
* Conseillez, assistez et collaborez avec les différents acteurs liés à l’indemnisation des sociétaires.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique d’une trentaine de collaborateurs.rices réparti.es sur nos six départements (Bretagne, Loire-Atlantique et Maine et Loire).
Vous bénéficierez en outre d’un accompagnement et d’une formation adaptée et individualisée.
Une belle entreprise, c'est aussi des avantages pour ses collaborateurs.rices :
* 28 jours de congés (majorés avec l'ancienneté),
* 22 JRTT,
* CSE (chèques vacances, CESU, chèques loisirs, offres loisirs, offres vacances…),
* Mutuelle groupe (prise en charge à 65% par l’employeur),
* Dispositif d'Epargne Salariale avec abondement,
* Offre Action Logement (Aide à l’achat, travaux…),
* Allocation d’éducation de 43 euros brut mensuel par enfant à charge sur 13 mois,
* Forfait repas pour le déjeuner,
* Véhicule de service avec carte essence (pas d’avance de frais).
Rejoignez une entreprise orientée vers la satisfaction de ses clients et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.rices !
Processus de recrutement :
* Tri sur CV
* Pré qualification téléphonique
* Entretien sur notre site de Rennes avec la N+1 et un chargé de recrutement
* Eventuellement un second entretien avec le N+2
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