Rattaché au chef du bureau des ressources humaines, vous aurez pour missions : -Assurer la gestion ou conduite de dossiers transverses nécessitant une expertise RH (élections professionnelles, gestion du temps de travail) ; -Contribuer à l'amélioration continue des processus RH (maitrise des risques, harmonisation des pratiques, veille règlementaire) ; -Collaborer en lien avec le chef de bureau au pilotage et à la coordination de la fonction RH au moyen d'outils de suivi et d'indicateurs de performance ; -Assurer la suppléance du chef de bureau ; -Piloter le recrutement du personnel civil et militaire tout en recherchant à promouvoir le GSC Lyon au travers de partenariats (EPIDE, France Travail, CSMV, apprentissage et lycée professionnel).
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