Contribution aux activités courantes / processus C&B :
Consolider les données France afin de participer aux enquêtes de rémunération.
Réaliser des benchmarks externes et internes.
Préparer les campagnes d'actionnariat salariés (communication, création des listes des éligibles / bénéficiaires, etc.).
Contribution aux activités courantes reporting RH :
Réaliser les études annuelles obligatoires (index égalité H / F, rapport social, etc.) et des études ponctuelles selon les besoins (expertises CSE, demandes opérationnelles des sites).
Suivre les différents tableaux de bord mis à disposition des opérationnels et de la direction.
Fiabiliser les données saisies.
Structuration d'outils techniques :
Création des outils C&B et des guides d'utilisation.
Développement des outils standards.
Parlons de vous...
Formation : Bac + 4 / 5 de type École de Commerce ou d'Ingénieur
Qualités requises : discrétion, agilité, rigueur, organisation, force de proposition
Compétences informatiques requises : Suite Microsoft Office et / ou suite Google
Langues : Français, Anglais professionnel
Durée : préférence et cohérence avec le niveau de diplôme demandé : entre 1 à 3 ans à partir de octobre.
Lieu du stage : Valeo Systèmes de Contrôle Moteur, Cergy St Christophe - Accès par le RER A.
#J-18808-Ljbffr
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