Monteur/monteuse de câbles aériens

Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plusgrands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices etcollaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent lestravaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseauferroviaire de demain! Description du poste Parce que des câbles électriques correctementalignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriverontà l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonctionde nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos «ambassadeurs/ ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site: Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions! Profil recherché Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en mécanique, structuremétallique, travail des métaux avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vousdéplacer sur le terrain ! Rétribution et avantages Une rémunération annuelle de base comprise entre 24 400 EUR et 29 700 EUR négociable en fonction de votre expérience. A cette rémunération de base s'ajoutent: Des éléments variables de salaires tels que : Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, Une prime annuelle de vacances Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariauxtels que: Des primes individuelles et d'intéressement Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête àrépondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au seind'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Vous souhaitez postulerà cette offre ? Sachez que vous bénéficierez de conditions uniques et avantageuses : Une prime exceptionnelle de 12000 euros bruts (versée en quatre fois) Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Salaire DE 24 400 EUR à 29 700 EUR Informations complémentaires Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports Dispositions légales Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions. 2024-007357