Chargé d’audit rh et qualité organisationnelle (h/f)

RESPONSABILITÉS :

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
• Auditer l'ensemble des procédures RH (Processus, outils, acteurs, interfaces),
• Mettre à jour les outils internes RH, notamment la base logicielle Aura, dans le respect des délais
• Comprendre et maîtriser les processus RH du périmètre Assurance,
• Structurer et formaliser les processus qualité RH,
• Développer des méthodes efficaces pour faciliter les demandes des auditeurs, en lien avec les équipes RH,
• Avoir une vision globale des systèmes d'information RH et des outils utilisés,
• Identifier les risques liés à la conformité et à la formalisation des documents internes,
• Réaliser les tests internes avant les audits, en lien avec les équipes Risque et Qualité,
• Coordonner les interlocuteurs pour rassembler les éléments nécessaires dans les délais,
• Proposer des actions d'amélioration continue et des plans d'actions préventifs et correctifs,
• Assurer le suivi et le reporting de la performance qualité,
• Participer à l'audit annuel international en anglais.

PROFIL RECHERCHÉ :

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Diplômé(e) d'un Bac+5 idéalement d'une école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 5 ans, idéalement sur des sujets Audit/Qualité. Vous avez une appétence avérée pour les sujets RH vous maîtrisez les outils informatiques et êtes doté(e) d'un bon niveau d'anglais (oral et écrit).
Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de structuration, vous disposez d'un excellent relationnel et esprit d'équipe.
Ce poste est à pouvoir sur Neuilly sur seine (92).

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