🎯Votre rôle au quotidien ?
Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez pleinement intégré(e) au sein du pôle HRBP et interviendrez sur les différentes activités et projets en cours. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Recrutement (périmètre stagiaires / alternants) :
* Recueil des besoins en collaboration avec les managers
* Diffusion des annonces
* Entretiens
* Relation avec les écoles (développement et suivi de partenariats, gestion des contrats / conventions)
* Suivi de l’intégration
* Gestion de projets :
Soutien aux différents projets
Vous soutiendrez les différents projets ou déploiement de processus RH en jouant un rôle de support tant sur la conduite et la structuration des projets que sur la production de livrables associés (supports & outils RH, communications, etc...)
A ce titre, et en fonction de l'évolution des priorités, vous participerez au développement des projets ou processus suivants :
* Onboarding, lié à l'intégration des nouveaux collaborateurs
* Digitalisation des processus
* Structuration des plans de développement et de formation à partir de l'analyse des temps d'échange professionnel annuels
* Process RH (mobilité…)
* Suivi des indicateurs RH
Participation à l'activité de la Direction en soutien de l'équipe sur les différents domaines RH, en fonction des besoins opérationnels et du profil du candidat : recrutement, développement de partenariats avec des écoles, formation, dialogue social…
Conditions du poste
Cette alternance (contrat d'apprentissage exclusivement) de 1 ou 2 ans, basée à Levallois-Perret (M°3 Pont de Levallois), est à pourvoir à partir de septembre 2025.
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