L’agence Temporis Albi recherche pour l’un de ses clients un
* ne VRD (Voirie et Réseaux Divers) pour intervenir sur des chantiers d’aménagement extérieur et de travaux publics.
Sur le terrain, vous participez à la réalisation de travaux de voirie et de réseaux :
Mise en place de fondations, de bordures, de trottoirs et de petits ouvrages en béton, pose de canalisations, de réseaux secs et humides, de regards et d’éléments d’assainissement, terrassement, nivellement et aménagements de voiries selon les normes en vigueur.
Le poste est varié, avec une attention particulière portée à la sécurité, à la précision des gestes et au travail d’équipe. Vous serez amené
* e à utiliser différents outils et engins de chantier (selon vos habilitations).
Vous aimez travailler en extérieur, dans un environnement manuel et technique, et vous appréciez voir le fruit de votre travail prendre forme jour après jour.
Une expérience confirmée en voirie et réseaux divers est indispensable pour une prise de poste rapide et efficace.
Voici vos avantages :
* Salaire à partir de € / h brut
* 10% d'indemnité de fin de mission
* 10% indemnité de congés payés
* CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
* Mutuelle dès 414h de travail
Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca
Plusieurs façons de nous joindre :
* par téléphone :
* à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Savoirs et savoir-faire Aménagement urbain, Caractéristiques des enrobés, Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation Avantages Primes, Mutuelle, Restauration
* Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
* L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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