Assistant / chargé de recrutement (h/f)

Contexte : Au sein d'une agence spécialisée dans le secteur de la santé et du médico-social située à Pantin vous rejoignez une équipe de 3 personnes. Vous interviendrez sur un périmètre dynamique (Paris Nord-Est & Seine-Saint-Denis) auprès d'établissements variés : hôpitaux, cliniques, handicap, médico-social.
Vos missions
Vous gérez l'intégralité de l'activité sur votre secteur avec une autonomie réelle.1. Développement Commercial (50%) :- Prospection: Développement de nouvelles parts de marché sur le secteur de la Seine-Saint-Denis.
- Fidélisation: Suivi de proximité de votre portefeuille clients pour anticiper et répondre à leurs besoins.
- 2. Recrutement et Matching (30%) :
- Pilotage de la stratégie de recherche en lien avec un chargé de recrutement et un apprenti.
- Sélection des candidats, entretiens et matching pour assurer la réactivité nécessaire face aux urgences quotidiennes.
3. Administratif et RH (20%) :- Gestion des contrats et conformité des dossiers via nos outils (Salesforce, MisterMatch, Tempo).
- Suivi des missions et de la satisfaction des collaborateurs intérimaires.
Pré-requis
CONDITIONS & EVOLUTION - Évolution : Poste évolutif vers une fonction de responsable de service (management, structuration de l'activité) sous 6 à 12 mois.
- Rémunération : Fixe 33k€ + variable + primes trimestrielles et annuelles.
- Avantages : 75% Navigo, Tickets Restaurant, Mutuelle.
- Horaires : 9h30 - 17h30. Astreintes (plutôt calmes) rémunérées par primes.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 12 janvier 2026
Expérience : Une expérience en agence d'emploi ou dans le secteur médico-social est fortement appréciée.Connaissance terrain : Vous maîtrisez le bassin de la Seine-Saint-Denis et du Nord-Est Parisien (géographie, enjeux locaux).Compétences : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez une bonne aisance relationnelle. Une personnalité proactive est nécessaire pour gérer le flux de travail.