Le cabinet Partium recrute un·e Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère pour l'association Habitat Insertion, acteur engagé de l'inclusion sociale. Habitat Insertion est une association loi 1901 oeuvrant dans le champ de l'inclusion sociale, de l'insertion par le logement, de l'insertion par l'activité économique et de l'Aide sociale à l'enfance. Forte de plus de 35 ans d'existence, l'association gère plusieurs établissements et services et emploie environ 300 salarié·es. Habitat Insertion renforce son équipe de direction et crée un poste de Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère, basé au siège. Rattaché·e à la Direction générale et membre de l'équipe de direction, le·la Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère joue un rôle central dans la structuration et la sécurisation du pilotage financier de l'association. Dans un contexte de transformation et de modernisation progressive, le poste s'inscrit dans une logique de construction des outils, des méthodes et des processus, avec une forte dimension opérationnelle. Le·la DAF intervient comme un·e partenaire de confiance de la Direction générale, au service de la lisibilité financière, de la prise de décision et de la soutenabilité du projet associatif. Il·elle encadre et anime les équipes comptables et RH, dans une logique d'accompagnement, de structuration et de montée en compétence. Pilotage financier et stratégique -Définir et mettre en oeuvre les orientations financières en cohérence avec la stratégie globale de l'association ; -Élaborer les budgets, plans de financement et budgets de trésorerie, et en assurer le suivi ; -Produire les outils de pilotage, d'analyse financière et de reporting à destination de la Direction générale ; -Superviser le contrôle de gestion et accompagner les établissements dans l'analyse de leurs résultats. Comptabilité, contrôle et conformité Pilotage financier et budgétaire -Structurer et fiabiliser le pilotage financier de l'association ; -Élaborer les budgets et plans de financement annuels ; -Produire et faire évoluer les outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, indicateurs) ; -Analyser les résultats par activité et par secteur, identifier les écarts et en expliquer les causes ; -Alerter la Direction générale sur les risques et évolutions prévisibles. Comptabilité, trésorerie et contrôle -Superviser la production comptable et la comptabilité analytique ; -Garantir la fiabilité des comptes et des dossiers de révision ; -Piloter la trésorerie et anticiper les besoins de financement ; -Proposer et mettre en oeuvre des améliorations de procédures comptables. Appui à la structuration des ressources humaines -Superviser les processus RH existants et en garantir la conformité. -Contribuer à l'amélioration et à l'harmonisation des procédures RH, en lien avec les équipes en place. -Accompagner la structuration progressive de la fonction RH, sans se substituer aux expertises opérationnelles. Systèmes d'information et organisation -Contribuer à la réflexion sur l'évolution des outils et des systèmes d'information, en lien avec les équipes internes et les prestataires. -Accompagner la structuration et la sécurisation des usages numériques, sans vocation à assurer une expertise technique directe. Conformité juridique et fiscale -Veiller au respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires. -Assurer une veille sur les évolutions législatives impactant l'association. -Garantir la fiabilité des comptes et la production des documents financiers et comptables dans le respect des obligations légales et réglementaires ; -Superviser la consolidation des données financières et l'application des normes comptables. Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master, école de commerce, DSCG ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée sur des fonctions financières, idéalement acquise dans le secteur associatif, social ou médico-social. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion financière, de la comptabilité, du pilotage budgétaire et du suivi de trésorerie. Vous êtes à l'aise avec la production et l'analyse de tableaux de bord et savez mettre les chiffres au service de la décision et de la stratégie. Manager reconnu·e, vous savez encadrer et accompagner des équipes, travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés et instaurer une relation de confiance fondée sur la clarté, la pédagogie et l'exigence professionnelle. Rigoureux·se, structurant·e et fiable, vous appréciez les contextes en évolution et les environnements à construire. Vous faites preuve de discernement, de capacité d'adaptation et d'un réel sens des responsabilités. Votre posture, à la fois opérationnelle et partenariale, vous permet d'accompagner durablement la Direction générale dans la sécurisation et le développement de l'association. Le permis B est requis. Statut : Cadre Contrat : CDI à temps plein Localisation : Bruay-la-Buissière (62) Rémunération : 60 k¤ sur 13 mois (Brut annuel) Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium.
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