Se former en alternance chez IGEFI Paris !
L'IGEFI - Ecole des métiers de la finance d'entreprise et de l'expertise comptable - forme des professionnels de haut niveau aux métiers de l'expertise comptable, de la gestion, de la finance et de la paie.
Ces métiers sont aujourd'hui variés et indispensables au développement des entreprises et à leur stratégie, dans un environnement national ou international.
L'IGEFI, une vocation :
- vous écoute,
- vous accompagne,
- vous forme.
Intégrez une école référente des métiers de la finance de l'entreprise et de l'expertise comptable.
Du BTS > au> Bac +5 - avec des diplômes et certifications reconnus.
Une école forte de plus de 150 ans d'expérience Une pédagogie innovante assurée par des professionnels du secteur Une philosophie de l'accompagnement. Des partenaires référents du secteur ( PwC, In Extenso, ).
Un campus tout neuf, moderne et innovant, avec ses 11 600 m² d'espaces modulables, ses salles de cours connectées, ses espaces de coworking et son Hub d'innovation pédagogique, ce nouveau site incarne notre engagement à offrir un cadre d'apprentissage stimulant et enrichissant pour tous.
PROCESS Candidatez à cette offre Si votre Candidature est retenue, un chargé du développement commercial prendra contact avec vous pour un 1er échange.
Vous aurez ensuite rdv avec la direction pédagogique afin de valider votre recrutement. Tu recherches une école et une alternance pour la rentrée de Septembre 2026 ?
À l'IGEFI Paris, nous avons ce qu'il te faut !
Grâce à notre réseau de 600 entreprises partenaires, nous te proposons de nombreuses opportunités.
Découvre ci-dessous l'une de nos offres en alternance :
Le/la Consultant(e) Paie accompagne les clients d'ALTER dans la gestion, la sécurisation et l'optimisation de leurs processus de paie et de gestion sociale. Il/elle intervient en expertise, en conseil et en support opérationnel afin de garantir la conformité réglementaire et l'efficacité des pratiques sociales.
Tes missions principales:
1. Conseil et expertise paie
- Accompagner les clients sur les problématiques complexes de paie
- Apporter une expertise sur l'application de la législation sociale et des conventions collectives
- Conseiller sur l'optimisation des processus de paie et de gestion sociale
2. Audit et sécurisation de la paie
- Réaliser des audits de paie et de conformité sociale
- Identifier les risques sociaux et proposer des actions correctives
- Sécuriser les pratiques de paie et les déclarations sociales
3. Déclarations sociales et conformité
- Superviser ou contrôler les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, prévoyance)
- Assurer la conformité réglementaire et le respect des obligations légales
- Assurer une veille sociale et réglementaire
4. Accompagnement opérationnel et outils
- Participer à la mise en place ou à l'évolution de logiciels de paie
- Former et accompagner les équipes clients sur les outils et procédures de paie
- Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et clients
5. Relation client et reporting
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et social
- Présenter les analyses, constats et recommandations
- Rédiger des rapports d'audit et de conseil
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