Gestionnaire rh - carrières et rémunération (h/f)

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'action publique ?

Le Secrétariat général commun départemental (SGCD) au sein de la Préfecture de la Haute-Marne, recrute un(e) Gestionnaire RH - Carrières et Rémunération (H/F), pour un poste au sein du service des Ressources Humaines.

Vous interviendrez sur la gestion administrative et la rémunération des agents et contribuerez au bon fonctionnement des services de l'État et à la sécurisation des parcours professionnels des agents.

Vos principales missions :

Dans le cadre de la gestion des effectifs atypiques et des agents relevant du périmètre de l'ATE, vous serez amené(e) à :

- Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives des agents
- Produire les actes liés au temps de travail (temps partiel...)
- Gérer les différents congés (maladie, maternité, paternité, congés bonifiés, etc.)
- Assurer le suivi de la campagne des entretiens professionnels
- Conseiller et informer les agents sur leur carrière et leur situation administrative

Par ailleurs, vous participerez également aux missions suivantes :

- Le recrutement des personnels contractuels, apprentis et services civiques
- L'établissement et la saisie des états relatifs aux heures supplémentaires et aux astreintes/interventions
- La gestion des renouvellements de détachement sortant
- L'alimentation des SIRH ministériels et la tenue des dossiers administratifs
- La réponse aux enquêtes ministérielles et aux indicateurs RH

Le profil que nous recherchons :

- Formation ou expérience professionnelle en ressources humaines, gestion, administration ou domaine équivalent
- Capacité à comprendre et appliquer les textes réglementaires et procédures RH
- Aisance rédactionnelle et esprit d'analyse
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Goût du travail en équipe et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités relationnelles, sens de la communication et discrétion professionnelle

Les conditions que nous proposons :

-38h30 par semaine, du lundi au vendredi
- Horaires variables avec plages fixes de 9h30 à 11h30 et de 14h30 à 16h30
- 18 jours de RTT par an
- Télétravail possible (1 jour par semaine), sous réserve des nécessités de service
- Poste basé à Chaumont (Haute-Marne)
- Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique / selon profil et expérience
- Accès à un restaurant inter-administratif à proximité
- Prise de fonctions : 01/04/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste formateur, permettant de développer des compétences solides en gestion RH et en rémunération
- Un environnement de travail structuré et collaboratif, au sein de l'Administration de l'État
- La possibilité de s'engager concrètement au service de l'intérêt général et de bénéficier d'un accompagnement à la préparation des concours de la fonction publique, pour les agents souhaitant s'inscrire dans un parcours professionnel durable

Travailler en Haute-Marne, c'est aussi :

- Un cadre de vie agréable avec un coût du logement modéré
- Un territoire à taille humaine, favorable à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Une proximité managériale et un climat de travail convivial
- Un accès facilité à la nature, aux activités culturelles et sportives