Rejoignez un leader de l'ingénierie au service des territoires durables !
Le Département Aménagement et Transport (AMT), basé à Saint Herblain, est composé de vingt-cinq collaborateurs. Les métiers concernent les études amont (audit, plan directeur, études urbaines et de mobilité, faisabilités), la maîtrise d'oeuvre (conception, supervision des travaux), le management de projet (OPC, assistance technique) et le privé (gestion patrimoniale de voirie, VRD bâtiment et industrie).
Reconnue pour son savoir-faire, notre équipe participe actuellement à la réhabilitation de la Promenade de Mer de La Baule, des places du château à Angers et du quartier du Grand Bellevue à Nantes, le Réseau Express Vélo de Rennes Métropole, Aménagement de la Loire à Vélo
Le Département Aménagement est composé de 3 Pôles liés à ses 3 activités principales : le Pôle Bureau d'Etudes, le Pôle Management de Projet, et le Pôle Travaux.
Avec l'appui du responsable de pôle et en lien avec les différentes équipes régionales ou nationales, vous interviendrez sur des projets d'aménagement urbain, pistes cyclables, requalification de centre-ville Ces projets intègrent une part importante de développement durable : réemploi de matériaux, gestion alternative des eaux pluviales, végétalisation des espaces urbains, réduction des ilots de chaleur, recyclage
Le poste permet d'acquérir une connaissance technique forte en aménagements urbains et routiers, réseaux divers, gestion alternative des eaux pluviales
Vos missions principales consisteront à :
- Etablir le nivellement et le calage altimétrique des projets, cubatures
- Etudier la gestion des eaux pluviales
- Réaliser les calages de réseaux divers
- Modéliser les girations,
- Etablir les plans associés, métrés
- Estimer les travaux, BPU, DQE
- Participer aux réunions de travail avec les partenaires
En fonction de vos compétences et appétences, vous pourrez être amené à rédiger des notices techniques et CCTP, ou à contrôler sur chantier les travaux en cours.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
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