Chargé(e) de communication numérique et polyvalent(e) (h/f)

Placé sous l'autorité du responsable de service, vous assurez la fonction Chargé(e) de communication numérique et polyvalent(e).

-Activités principales :
Mise en œuvre de la stratégie de communication municipale et de mise en visibilité de la collectivité
Reportages et rédaction d'articles pour les différents supports
Animation et gestion du site internet de la ville
Animation et gestion des réseaux sociaux de la Ville
Participation à la communication interne, notamment par la rédaction d'articles pour le journal interne ou l'animation des comités de rédaction
Relations avec les usagers et les institutions
Photographies lors des évènements municipaux
Etre force de proposition sur les projets du service
Vidéo, prise de vue et montage
Participation à des actions d'animations (concours, fête locale etc.)
En complément des autres agents, participation à l'ensemble des missions du service (communication, animations, jumelage.)
Participation à la gestion de crise (mobilisation, gestion de l'automate d'appels.)

Horaires du poste : lundi 9h/12h et 13h/17h / mardi et jeudi 8h30/12h et 13h/18h / mercredi 8h30/12h et 13h/17h et
vendredi 8h30/12h et 13h/17h (1 vendredi après-midi sur 2 est non travaillé)

- Compétences techniques:
Ingénierie de la communication
Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia

- Aisance rédactionnelle
Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication
électorale et aux libertés individuelles
Environnement professionnel de la communication

- Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, autonomie et prise d'initiative
Capacité de dialogue
Polyvalence
Discrétion
Disponibilité
Mobilité
Une connaissance du territoire si possible

Formations et qualifications souhaités : Communication, IEP ou DUT, BTS, Licence, Master 1, Master 2.

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines ou par mail

Pour un recrutement au 1er octobre 2026