Accounting manager nhi (f/m)

Description de l'emploi:

Un poste de Responsable Comptable NHI (f/h) est à pourvoir chez Airbus Helicopters aux Milles (près d'Aix-en-Provence).

Vous intégrerez NHIndustries. NHI est responsable de la conception, du développement, de l'industrialisation et de la commercialisation du programme d'hélicoptères NH90 et se situe ainsi au cœur d'un réseau international complexe, en lien avec ses clients et partenaires. Rattaché(e) directement au Directeur Financier Adjoint de NHI, le/la Responsable Comptable garantit la conformité comptable, représente la position comptable de l'entreprise lors des contrôles fiscaux et supervise la structure comptable internationale.


Vos principales responsabilités seront les suivantes:

* Assurer les clôtures comptables mensuelles et annuelles, dans le respect des normes comptables et des délais impartis.

* Garantir le calcul et le paiement en temps voulu de l'impôt sur les sociétés (IS) et des autres taxes telles que la CFE et la CVAE.

* Préparer les déclarations fiscales (liasse fiscale, etc.).

* Assurer la communication avec les auditeurs et les clients internes et externes pour toute question comptable.

* Répondre à toute demande de l'INSEE, de la Banque de France, de l'administration...

* Gérer les relations avec les actionnaires, y compris le rapprochement intersociétés.

* Collaborer étroitement avec le responsable fiscal pour les déclarations mensuelles de TVA/Intrastat.

* Participer activement aux projets d'amélioration SAP.

* Proposer et piloter des améliorations de processus.

Vous encadrerez une équipe de 6 personnes.


Vous possédez les compétences et l'expérience suivantes:

* Diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) en Finance/Comptabilité.

* 5 à 10 ans d'expérience.

* Compétences techniques: Solide expérience en comptabilité française; la connaissance de la TVA est un atout.

* Langues: Maîtrise du français et de l'anglais.

* Processus et outils: Connaissance des normes comptables françaises et du système SAP.

* Qualités comportementales: Rigueur et souci du détail, tant dans la vision globale que dans le management; aptitude au management et au travail d'équipe; proactivité. Esprit de résolution de problèmes


3 raisons de nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

* Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

* Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.


Notre processus de recrutement :

* Candidatez en ligne.
* Analyse de votre candidature par le service recrutement.
* Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
* Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
* Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-EM1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

-------

Classe Emploi (France): Classe H15

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Comptabilité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.