Travailleur social itinérant h/f

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Placé sous l'autorité du Chef de service DIS, le travailleur social itinérant met en oeuvre les orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire du Chablais. - Il met en oeuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il s'attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés. - Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population. - Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, il participe au renforcement des liens sociaux et des solidarités. - Il contribue à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l'évolution des besoins du public. Le travailleur social itinérant est placé sous l'autorité du Chef de Service Territorial. Cependant lors de son affectation sur les différents Pôles Médico-sociaux (PMS), il exerce les missions du Service Social Départemental, sous l'autorité fonctionnelle du Responsable de Pôles d'Action Sociale. Il aura à charge de : Élaborer un diagnostic psychosocial : - Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser ; - Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic. Accompagner la personne au niveau social et/ou éducatif : - Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles ; - Œuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté ; - Œuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence ; - A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs ; - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence ; - Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet. - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives ; - Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance) ; - Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet. Piloter et animer des projets et actions de prévention : - Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires ; - Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux ; - Participer à la fonction observatoire social au niveau local. Médiation et négociation auprès des organismes : - Se faire reconnaître en tant que tiers référent ; - Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités ; - Permettre l'accès effectif aux droits des personnes et les accompagner pour être autonome dans leurs démarches. Instruction administrative des dossiers : - Constituer des dossiers à caractère social ; - Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse. Missions spécifiques : participer à la mission de co-évaluation d'Informations Préoccupantes en lien avec le service Evaluation des Informations Préoccupantes et la responsable technique.