Ingénieur sûreté de fonctionnement h/f

Au sein du service DT/IN/SDF de Safran Helicopter Engines, vous interviendrez sur l'ensemble des activités de Sûreté de Fonctionnement (SdF) des matériels moteurs, couvrant tout leur cycle de vie : - Recherche & Développement, - Développement et certification initiale, - Vie en service et soutien technique, - Analyses de risques et sécurité des vols, - Exploitation du retour d'expérience (REX), - Études liées aux modifications matérielles et extensions de maintenance. L'objectif de la mission est de réaliser au forfait les études SdF sur la totalité du périmètre moteur, en conformité avec les référentiels et procédures Safran. Vos principales missions 1. Études de Sûreté de Fonctionnement - Réalisation d'analyses de pannes (AMDEC) sous Excel, - Réalisation d'analyses de sécurité (arbres de défaillance) sous GRIF (SATODEV), - Études en R&D pour la montée en maturité de technologies, - Études de développement pour la certification initiale, - Études de soutien pour les matériels en service. 2. Analyses de Risques et Navigabilité - Analyse d'événements en service pour évaluer la conformité réglementaire et la sécurité des vols, - Participation au suivi de navigabilité et propositions d'actions correctives, - Application du guide métier AA084748 - Analyse de Risques SdF. 3. Retour d'Expérience (REX) - Exploitation de la base de données RIRA (Rapports d'Incidents/Accidents), - Mise à jour mensuelle du fichier REX des événements redoutés, - Réalisation des analyses CAT-POL-H (taux de sécurité glissants sur 5 ans), - Rédaction de notes techniques CAT-POL-H et bilans trimestriels, - Études REX ponctuelles sur demande (environ 6 à 7 analyses/mois), - Suivi semestriel des études REX disponibles. 4. Études complémentaires - Études d'extensions de périodicité de maintenance (instruction 04 DT 289 006), - Études liées aux modifications moteurs (DM), - Analyses statistiques ponctuelles et développement d'outils méthodologiques PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien de pré-sélection avec notre service RH. - Entretien technique approfondi. - Présentation sur site ou en visioconférence avec notre client. AVANTAGES SOCIAUX CHEZ ALIANTEC - Cagnotte MAY : Allocation annuelle de 2004 € pour bien-être, culture, sport et voyages. - Carte Restaurant : 10, 84 € quotidiens sur la carte SWILE. - Remboursement Transports : 50% de remboursement sur l'abonnement NAVIGO. - Formation Professionnelle : Formations personnalisées pour développer vos compétences. - Prime Annuelle : Prime de 10% du salaire brut versée chaque juin. - Mutuelle ALAN : Mutuelle complète, 50% du coût pris en charge par ALIANTEC