Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Responsable technique régionalH/F pour l'entreprise Sofrilog acteur majeur de la logistique du froid en France. Il s'est imposé depuis 2007 comme un réseau spécialisé dans l'entreposage et le transport frigorifique, au service de la performance de ses clients. Fort de 1 200 collaborateurs répartis sur 42 sites à travers le territoire, Sofrilog propose un système d'exploitation commun, et une capacité de stockage de plus de 1,5 million de m³ en température négative.
Pourquoi rejoindre Sofrilog ?
- Rejoindre un acteur clé du secteur de la logistique du froid, en pleine croissance et reconnu pour son expertise.
- Contribuer au pilotage de sites dans un environnement industriel exigeant.
- Avoir un poste à forte autonomie, alliant management de proximité et interventions techniques.
- Intégrer une entreprise aux valeurs humaines, avec une forte culture de la formation et du partage des savoir-faire.
- Accompagner une équipe technique soudée, dans une logique de développement des compétences.
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous prenez en charge l'organisation de la maintenance et le management d'une équipe de 4 à 5 techniciens répartie sur trois sites (Pleugueneuc (35) Bédée (35), et un futur site en périphérie Nantaise). Vous veillez à la fiabilité, à la performance et à la sécurité des installations, tout en assurant une présence terrain. Vous garantissez un haut niveau de service, dans le respect des procédures internes, des réglementations et des engagements qualité.
Vos responsabilités :
- Organiser et assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques (groupes froids à l'ammoniac et au CO₂, condenseurs évaporatifs, réseaux de distribution, chambres froides, tunnels de congélation, locaux annexes en froid négatif).
- Encadrer et accompagner une équipe de 4 à 5 techniciens répartis sur plusieurs sites, en organisant le planning, les astreintes, les absences, les congés et la montée en compétences.
- Intégrer les nouveaux matériels dans les programmes de maintenances existants, utiliser l'outil GMAO.
- Garantir la performance énergétique et la fiabilité des équipements en suivant les indicateurs techniques et en mettant en œuvre des plans d'action adaptés.
- Intervenir sur le terrain lorsque la situation l'exige et apporter un appui technique de proximité.
- Participer aux astreintes 1 week-end sur 3 ou 4 (90% du temps à distance via tablette).
- Piloter l'activité technique et les projets, en priorisant les interventions, en proposant des investissements pertinents et en coordonnant leur mise en œuvre.
- Sélectionner et suivre les fournisseurs régionaux, gérer les achats de consommables et garantir la qualité des prestations.
- Collaborer avec les responsables d'entrepôts et les équipes support pour assurer une continuité optimale de l'activité et anticiper les évolutions des sites.
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en génie frigorifique, en électrotechnique, mécanique, hydraulique ou pneumatique. Vous avez une expérience confirmée dans la maintenance de systèmes froid, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire, et dans le management de proximité d'une équipe terrain. Vous disposez de connaissances en froid industriel, en électromécanique, en électrotechnique ou mécanique des fluides,
- Vous possédez idéalement d'une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes et d'habilitations électriques et CACES. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de GMAO.
Ce que Sofrilog vous offre :
CDI statut cadre au forfait jour, poste basé sur les sites de Pleugueneuc, Bédée et un futur site en banlieue nantaise. Déplacements hebdomadaires sur chacun des 3 sites. Salaire entre 40K€ et 45K€ sur 13 mois + prime d'intéressement + prime d'astreinte + prime d'incommodité + véhicule de service (trajets domicile-travail/ astreintes)
Process de recrutement :
- Premier entretien avec Cindy Rousseau / Fusion RH
- Second entretien avec le Directeur Technique / Sofrilog
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