À propos de nous
Vous connaissez les ascenseurs, vous êtes à l'aise sur les chantiers et souhaitez évoluer vers une fonction d'expertise ?
Vous disposez d'une solide expérience dans le secteur de l'ascenseur et souhaitez quitter le dépannage quotidien sans perdre le contact terrain ?
Vous aimez analyser un bâtiment, comprendre ses contraintes techniques et construire des solutions concrètes de modernisation ?
Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client, acteur reconnu de la mobilité verticale, recrute un Expert Technique Ascenseurs (H/F) afin de renforcer son équipe nationale d'experts techniques.
Vous rejoignez une équipe composée de spécialistes terrain intervenant en support des équipes commerciales, travaux et ingénierie sur des projets stratégiques de modernisation ascenseurs.
Ici, votre expertise est attendue et reconnue. Vous n'êtes pas affecté à une tournée de maintenance mais intervenez comme véritable référent technique sur des projets à forte valeur ajoutée.
Mission
Votre mission
Véritable expert technique terrain, vous accompagnez la conception et la sécurisation des projets de modernisation ascenseurs.
À ce titre, vous :
* Réalisez les relevés techniques sur sites (prises de cotes, dimensions, contraintes d'installation, vérifications techniques, photos...)
* Analysez les dossiers techniques et les besoins clients
* Définissez les solutions techniques les plus adaptées
* Réalisez les études de faisabilité
* Établissez les chiffrages techniques et économiques
* Consultez les fournisseurs et partenaires afin d'optimiser les solutions proposées
* Accompagnez les équipes commerciales lors des échanges techniques avec les clients
* Participez aux revues d'offres et à la préparation des projets
* Garantissez la conformité réglementaire et la faisabilité des solutions retenues
* Apportez votre expertise aux équipes internes
Chaque projet est différent : analyse technique, déplacements terrain, études, échanges clients et recherche de solutions rythment votre quotidien. Ici, pas de routine !
Le poste nécessite une forte autonomie dans l'organisation : gestion des déplacements, priorisation des urgences, planification des relevés et travail d'étude/chiffrage au bureau.
Secteur à couvrir : triangle Nancy – Metz – Strasbourg (interventions ponctuelles sur Strasbourg)
Ce que nous vous proposons
✔ CDI 36h hebdomadaires
✔ Rémunération de 35 à 45 K€ sur 13 mois selon expérience
✔ Véhicule de service
✔ Carte restaurant
✔ Intéressement et participation
✔ Formation et accompagnement à la prise de poste
✔ Équilibre entre terrain et travail d'études en télétravail
✔ Grande autonomie dans l'organisation de votre activité
✔ Découchages très occasionnels (secteur principal : Nancy – Metz avec interventions ponctuelles sur Strasbourg).
Profil
Profil recherché
Nous recherchons avant tout un professionnel de l'ascenseur disposant d'une réelle culture technique terrain.
Vous êtes issu(e) idéalement de l'un des environnements suivants :
* Maintenance ascenseurs
* Modernisation ascenseurs
* Montage ou travaux ascenseurs
* Bureau d'études ascenseurs
* Chiffrage ou appels d'offres
* Contrôle technique ascenseurs
* Conduite de travaux
* Support technique ou expertise ascenseurs
Vous possédez idéalement :
* Une expérience significative dans l'univers de l'ascenseur
* Une bonne compréhension des contraintes chantier
* Une capacité à lire et analyser des plans et documents techniques
* Un bon relationnel clients et équipes internes
* Un esprit d'analyse et de synthèse
* Une forte autonomie
* Une capacité à être force de proposition techniquement et économiquement
Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?
Ce poste constitue une excellente évolution pour un technicien expérimenté, un chef d'équipe, un référent technique ou un professionnel de la modernisation souhaitant valoriser son expertise autrement.
Vous continuerez à intervenir sur le terrain tout en prenant davantage de hauteur sur les projets et en participant directement à leur conception.
Vous souhaitez mettre votre expertise ascenseurs au service de projets techniques ambitieux sans renoncer au terrain ?
Échangeons ensemble en toute confidentialité.
Nous recherchons avant tout une expertise et une personnalité. C'est pourquoi nous privilégions un processus de recrutement simple, humain et réactif, fondé sur des échanges transparents et une prise de décision rapide.
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