Publiée le 17 juin
Mission du poste
Transdev recrute un(e) Community Manager à temps partiel
Votre mission :
Gérer et animer plusieurs comptes réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) pour différents réseaux de transport TransdevElaborer le calendrier éditorial en lien avec les temps forts (saison, trafic, actualités clients, offres commerciales)Rédiger, publier et programmer des contenus engageants (posts, stories, reels, carrousels) adaptés à chaque plateformeAssurer la cohérence entre la ligne éditoriale, les attentes et le positionnement de marque du réseau de transportCréer des visuels et contenus vidéos (montage, sous-titrage, formats courts) en autonomieModérer les communautés : répondre aux messages privés, commentaires dans une logique de relation clientPiloter et optimiser les campagnes publicitaires Meta adsAnalyser les performances et produire des reportings réguliers avec recommandationsAssurer une veille e-reputation, éditoriale et sectorielleType de contrat :
Temps partiel par semaine : présence dans l’entreprise h par jour, horaires à définir ensemblePrise de poste : mi-août 2026Localisation : ChambéryRattachement : équipe web & marketing digital
Votre profil
Niveau de diplôme et expérience requise : bac +3 à bac +5 en communication, marketing digital ou équivalent, avec une première expérience significative en community managementExcellente maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) et de leurs codesTrès grande rigueur rédactionnelle, orthographe irréprochableSens de la créativité et capacité à produire des contenus visuels attractifsMaîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe et Canva)Bonne connaissance des outils de planification et d’analyse (Meta business suite)Compréhension des mécanismes publicitaires (Social ads)Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs comptes/projets en parallèleBon relationnel et sens du service clientVotre destination
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.
Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
