Responsable de centre de formation (h/f)

Responsable de centre de formation 93 - CLICHY SOUS BOIS


Offre n° 196TBGB
Responsable de centre de formation

Le Responsable de centre de formation exerce ses fonctions sous lautorité du Président et du Directeur et, à ce titre, assume notamment les missions suivantes :1. Pilotage pédagogiqueo Concevoir, planifier et actualiser loffre de formation en lien avec le projet associatif et les évolutions réglementaires.o Garantir la cohérence des programmes, des supports et des méthodes pédagogiques (présentiel, blended learning, e learning).2. Gestion administrative et réglementaireo Organiser les sessions : inscriptions, convocations, émargements, attestations de fin de formation.o Assurer le suivi des dossiers de financement (OPCO, CPF, France Travail, etc.).o Veiller au respect des obligations légales (déclaration dactivité, Qualiopi, RGPD, sécurité, etc.).3. Gestion financière et budgétaireo Élaborer le budget annuel du centre, suivre les coûts et optimiser la rentabilité des actions de formation.o Produire un reporting financier mensuel et proposer les ajustements nécessaires.4. Management des ressources humaineso Recruter, animer et évaluer léquipe pédagogique (formateurs internes et vacataires) et le personnel administratif du centre.o Mettre en œuvre la politique de développement des compétences (plan de formation interne).5. Qualité, amélioration continue et auditso Déployer le système qualité (indicateurs KPI, enquêtes de satisfaction, actions correctives).o Préparer et accompagner les audits externes (Qualiopi, financeurs, partenaires).6. Développement commercial et partenariatso Analyser les besoins du marché local, prospecter de nouveaux clients (entreprises, collectivités, associations).o Répondre aux appels doffres et développer les partenariats institutionnels et académiques.7. Communication et représentationo Représenter lAssociation ETUDE PLUS auprès des instances professionnelles, des partenaires et des médias locaux.o Participer aux salons, forums et événements de promotion.8. Gestion logistique et sécuritéo Veiller à la disponibilité et à la conformité des locaux, équipements pédagogiques et outils numériques.o Assurer le respect des règles dhygiène, de sécurité et daccessibilité.9. Transformation numériqueo Piloter lintégration des solutions digitales (plateformes LMS, classe virtuelle, outils collaboratifs).o Suivre les évolutions technologiques et proposer des innovations pédagogiques.10. Reporting et conseil stratégiqueo Fournir au Conseil dadministration des rapports périodiques sur lactivité, la performance et les axes damélioration.o Formuler des recommandations pour le développement stratégique du centre.Les missions ci dessus sont énumérées à titre indicatif ; elles pourront évoluer en fonction des besoins de lAssociation, dans le respect de la qualification convenue.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail selon un rythme irrégulier et des pics dactivité
Travail le samedi
Travail en horaires décalés
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Téléphone mobile
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 6 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Ingénieur daffaires Cette formation est indispensable


Compétences

* Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques Cette compétence est indispensable
* Définir des besoins en développement des compétences Cette compétence est indispensable
* Favoriser lintégration des nouvelles technologies dans les programmes Cette compétence est indispensable
* Gestion budgétaire en milieu éducatif Cette compétence est indispensable
* Gestion de projets éducatifs Cette compétence est indispensable
* Gérer les conflits au sein des équipes pédagogiques Cette compétence est indispensable
* Marketing / Mercatique Cette compétence est indispensable
* Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir létablissement Cette compétence est indispensable
* Mise en place de dispositifs de formation Cette compétence est indispensable
* Organiser et piloter un programme de formation Cette compétence est indispensable
* Présenter et promouvoir une formation Cette compétence est indispensable
* Superviser la gestion administrative et financière dun établissement Cette compétence est indispensable
* Superviser les activités pédagogiques dune équipe Cette compétence est indispensable
* Adaptation des programmes aux besoins locaux
* Analyse des besoins de formation
* Animer une équipe
* Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
* Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
* Conception de programmes de formation
* Concevoir un processus dévaluation des formations
* Contrôler la conformité administrative et financière dactions de formation
* Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
* Définir des ressources pédagogiques
* Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
* Développement de partenariats éducatifs
* Développement professionnel continu
* Développer des partenariats avec dautres structures éducatives
* Evaluation des programmes de formation
* Evaluer des acquis dapprentissage, de formation ou dexpérience
* Evaluer limpact des formations sur la performance organisationnelle
* Leadership en éducation
* Mettre en oeuvre un processus dévaluation des formations
* Organiser la mise en oeuvre des processus dorientations pédagogiques
* Organiser le travail dune équipe
* Piloter une démarche qualité, un processus damélioration continue
* Planification stratégique en éducation
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Suivi des innovations pédagogiques
* Supervision déquipes pédagogiques
* Utilisation de technologies éducatives


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de leadership
* Etre force de proposition


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Autres enseignements


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