Description du poste
Pour renforcer l’équipe, nous recherchons notre futur Chef de projet F/H c’est-à-dire la personne assurant le pilotage des développements & optimisations en lien très étroit avec l’ensemble des équipes (marketing, R&D, industrie…).
Sous la responsabilité de la Responsable Chef de Projet / Chef de Groupe, vous pilotez un portefeuille d’environ 50 projets (innovation, amélioration, sécurisation, …) et travaillez en étroite collaboration avec différents services de l’entreprise (R&D, Commerce, Qualité, Supply…). Dans le but d’assurer le développement des nouveaux produits, ainsi que le lancement industriel et commercial, vos missions sont les suivantes :
Pilotage du développement produit
1. Recevoir les briefs de développement des nouveaux produits
2. Assurer le suivi opérationnel et économique du projet dans le respect du brief produit/prix/qualité
3. Créer et suivre les rétroplannings de développement, alerter sur les étapes clé
4. Organiser des séances de dégustation, réalisation des comptes rendu et orienter les nouveaux essais
Organisation du transfert industriel des nouveaux produits validés
5. Mettre en place les rétroplannings de lancement industriel
6. Assurer la validation de chaque étape du rétroplanning avec les différents services
7. Piloter le lancement industriel en respectant la deadline de mise à disposition des produits
8. Mener des chantiers d’améliorations produits avec la R&D et l’industrie
⏰Horaires de poste : Poste du lundi au vendredi.
Ce que nous proposons :
9. Locaux récents avec lumière naturelle sur le site de production
10. Groupe de QVCT (avec moment conviviaux tout au long de l’année)
11. Parcours d’intégration personnalisé (temps d’échange, stage ouvrier, dégustation produits, rapport d’étonnement…)
12. Télétravail
Avantages :
13. CSE (billetterie, chèques vacances,)
14. 13ème mois
15. Mutuelle, prévoyance
16. Accord d’intéressement
17. Prime variable sur objectifs
📝 Poste à pourvoir rapidement en CDI, statut cadre.
Profil recherché
18. Issue d’une formation Bac + 5, type Ingénieur agroalimentaire de préférence
19. Minimum 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires
20. Capacité d’analyse et de synthèse
21. Passionnée par la gestion de projets et désireux de travailler en équipe en permanence
22. Adaptable: multi-projets et multi-interlocuteurs
23. Initiative, rigueur, dynamisme et excellent sens relationnel.
24. Anglais indispensable
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