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Référent de situations personnes âgées h/f

Montaigu-Vendée
CDD
Departement De Vendee
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain !


Le Service de l’Evaluation et de l’Accompagnement Personnes Agées est une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels médico-sociaux, répartie sur les 5 territoires d’action sociale .

Les professionnels du service sont chargés prioritairement de la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des personnes en perte d’autonomie, à travers les missions suivantes:

- Evaluation des demandes d’allocation départementale personnalisée d’autonomie (ADPA),

- Accueil, information, accompagnement, orientation et analyse des besoins des personnes âgées à domicile.

Ce service est également chargé :
- d’apporter une expertise technique pour la définition et la mise en œuvre des schémas départementaux,
- de développer et d'animer le partenariat avec les acteurs du maintien à domicile.

Les missions du Référent de Situation sont exercées au sein du territoire d’action sociale Nord-Est.


Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable Autonomie du territoire Nord-Est, vous exercerez les missions suivantes:

* Participer à l’accueil et à l’information des personnes âgées et leurs familles ou proches
* Assurer l’évaluation à domicile des besoins des personnes âgées et élaboration des propositions de plan d’aide dans le cadre de l’Allocation Départementale Personnalisée d’Autonomie (ADPA)
* Orienter les personnes âgées de 60 ans et plus vers les dispositifs d’accompagnement adaptés
* Accompagner les personnes âgées de 60 ans et plus en situation fragile dans le cadre de leur maintien à domicile et coordonner le plan d’aide si nécessaire
* Assurer un travail partenarial avec l’ensemble des acteurs vieillesse/handicap du secteur géographique
* Participer aux équipes techniques ADPA
* Co-organiser et animer des comités d’orientation et de suivi de situations complexes (COSSC)
* Identifier les situations préoccupantes et transmission des signalements à l’autorité compétente (Parquet, SO2A, gendarmerie, …)

Missions secondaires
* Participer aux actions d’information auprès des partenaires
* Informer sur les actions de prévention adaptées aux besoins de la personne âgée au domicile
* Contribuer aux travaux et schémas départementaux

Profil recherché et diplôme souhaité
* Diplôme d’Etat Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale
* Connaissance du domaine de la vieillesse et / ou du handicap et des dispositifs de maintien à domicile
* Connaissance souhaitée de l’outil AGGIR et de l’évaluation gérontologique
* Maitrise des techniques d’entretien, d’écoute active et de gestion de situations difficiles
* Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel et de logiciels professionnels (IODAS)
* Permis B indispensable dans le cadre de vos déplacements professionnels avec un véhicule de service

Qualités requises

Dans le cadre de ce poste, vous devez disposer de solides aptitudes relationnelles, fondées sur l’écoute, la disponibilité et le respect absolu de la confidentialité. Vous savez analyser une situation, en formuler un diagnostic clair et proposer des solutions adaptées et opérationnelles.

Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques nécessaires à la production d’écrits professionnels fiables. Votre capacité à travailler en pluridisciplinarité, en transversalité et en coopération avec de multiples acteurs sera essentielle pour mener à bien vos missions.

Autonome, méthodique et rigoureux, vous savez organiser votre activité avec efficacité. Votre mobilité, votre disponibilité et votre adaptabilité sont également indispensables pour répondre aux besoins du service et à la diversité des situations rencontrées

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