Développeur full stack f/h

Votre rôle :

En tant que Développeur Full Stack, vous serez chargé de créer des applications web complètes, en travaillant sur le front-end (interface utilisateur) et le back-end (serveurs et bases de données). Vous collaborez avec les équipes DevOps pour configurer l'infrastructure et les dépendances, et vous contribuez à la qualité et la documentation des projets.



Vos principales missions :

* Configurer l'infrastructure du projet et gérer les dépendances logicielles en collaboration avec les équipes Ops, dans une démarche DevOps.
* Concevoir, manipuler et interroger des bases de données.
* Développer le code back-end et les API d'accès aux données sous forme de webservices.
* Concevoir le code front-end exécuté sur les plateformes des utilisateurs (smartphones, navigateurs web).
* Gérer et planifier les projets en utilisant des méthodes de développement agiles telles que Scrum ou Kanban.
* Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins et documenter les différentes parties du projet.
* Contribuer à la mise en place et au respect des principes de qualité logicielle et du manifeste Craftmanship.



Votre terrain de jeu :

Pour accomplir ces missions, vous serez amené(e) à travailler avec des technologies et outils tels que :

Langages et frameworks : JavaScript, React, Angular, Node.js, Spring Boot, PHP, Java, Python, VueJS

Bases de données : MySQL, PostgreSQL, MongoDB

API & Web services : REST, GraphQL

Environnements Cloud : AWS, Azure, ou GCP.

Outils CI/CD : Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions.

Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, Ansible.

Méthodologies agiles : Scrum, Kanban


Profil recherché :

Expérience :

* Avoir 3 ans minimum d’expérience en développement Full Stack, avec une maîtrise des technologies front-end et back-end.
* Expérience avec des méthodologies agiles et gestion de projet (Scrum, Kanban).
* Solides compétences en conception de bases de données et développement d'API web.
* Expérience dans la mise en place de bonnes pratiques de qualité logicielle.
* Connaissance des outils DevOps et d'intégration continue.

Atouts supplémentaires :

* Excellentes capacités de communication pour interagir avec les clients et les équipes techniques.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités.
* Curiosité pour les nouvelles technologies et les évolutions dans le développement logiciel.



Pourquoi rejoindre Inside ?

* Flexibilité et équilibre : Télétravail, accord QVT, et droit à la déconnexion pour un bon équilibre vie pro/perso.
* Montée en compétences : Programmes de formation et certifications personnalisés, participation aux Guildes et communautés techniques.
* RSE et Green IT : Engagez-vous dans des initiatives écoresponsables avec notre communauté interne.



Où postuler ?

Envoyez votre candidature à notre Team RH de Lyon.



Notre processus de recrutement :

#mieuxseconnaitre : Un premier échange RH.

#mieuxseprojeter : Rencontre avec un(e) commercial(e) pour discuter de vos aspirations.

#rencontreavecuninsiders : Échange technique avec un(e) expert(e).

#cherryonthecake : Rencontre avec votre futur(e) manager.

#destinationfinale : Une proposition pour débuter une belle aventure ensemble !



Inside, c'est bien plus qu'un poste : c'est une carrière co-construite, riche en projets passionnants et engagements humains.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre Inside Team !



Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.


Inside est facilitateur d'initiatives numériques et de l'évolution des SI.
Nos expertises :



* Ops et infra
* Accompagnement et pilotage de projets IT
* Transformation DevOps
* Digital & Développement
* Externalisation IT



Inside, c'est aussi une organisation collaborative et apprenante grâce à nos Squads, Guildes et 2 Centres de Compétences Digital et Infra. Un environnement décloisonné favorisant excellence opérationnelle, innovation, et épanouissement pour nos 400 Insiders répartis sur 8 agences.
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