Infirmière diplômée d'etat au centre parental - h/f

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.


Le titulaire du poste aura pour mission d'accompagner et d'assurer la prise en charge des familles avec enfants de moins de trois ans dans le cadre d'un placement judiciaire ou d'un accueil administratif. L'IDE du centre parental contribue à l'accompagnement des parents et de leurs enfants en favorisant la santé, la prévention, la sécurité affective et physique.

Il intervient auprès des familles accueillies au sein d'appartements mis à disposition.

Il devra participer à la conception du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant et de sa famille et apporter un soutien à la parentalité.

1) Organiser l'admission de la famille au sein du centre parental

* Participer aux concertations préalables aux admissions conformément au contrat d'accueil administratif ou aux attendus judiciaires notifiés dans l'ordonnance de placement,

* Prendre contact avec les différents professionnels du parcours en santé de l'enfant et de ses parents,

* Organiser les prises de RDV médicaux nécessaires au suivi en santé, pour assurer une continuité dans leur prise en charge,

2) Mise en place du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant et de sa famille

* Participer à l'observation et évaluer l'ensemble des besoins de l'enfant et de sa famille en matière de santé,

* Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en concertation avec les différents acteurs intervenant dans la situation de l'enfant et de la famille,

* Participer à la définition d'objectifs de travail mesurables et en adéquation avec les attentes et capacités parentales,

* Accompagner les parents dans les soins quotidiens à l'enfant, et favoriser l'autonomie progressive des parents dans leur rôle éducatif,

* Sensibiliser aux bonnes pratiques de prévention ( vaccin, dépistage, hygiène de vie, addictions, contraception,...),

* Soutenir la mise en place de routines sécurisantes et adaptées,

* Participer aux différentes instances avec le réseau de l'enfant (soins, école, loisirs...) et les partenaires,

* Accompagner la famille dans l'accès aux soins, aux droits, également dans les démarches de soins,

* Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité et mobiliser leurs compétences parentales,

3) Suivi de la santé de l'enfant et du parent

* Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant de son rôle propre,

* Evaluer l'état de santé physique et psychologique du parent,

* Collaborer avec les services de santé (PMI, Hôpitaux, médecin traitant, sage-femme, spécialistes, CAMSP, CMPP)

* Assurer le suivi de santé de l'enfant ( pesée, surveillance du développement, vaccination, bilans médicaux en lien avec la PMI, le pédiatre, le programme pégase...)

* Détecter les signes d'alerte (maltraitance, troubles du développement, négligence, souffrance psychologique et risque d'isolement)

* Prévenir et gérer les situations d'urgence médicale

* Sensibiliser dans la prise en charge de la douleur,

4) Suivi et évaluation du projet d'accompagnement de l'enfant et du parent

* Participer au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant et de sa famille

* Participer aux synthèses de fin d'accueil, associant la famille et tous les acteurs intervenant dans la situation, en présence du référent social ou éducatif

* Participer à la mise en oeuvre des dispositifs d'accompagnement en matière de santé, à la sortie du centre parental

5) Participer à la vie institutionnelle

* Effectuer une veille des dispositifs sociaux et en informer l'équipe pluridisciplinaire

* Participer à la gestion et à l'animation du service

* Participation à des évènements institutionnels

* Participation à des réflexions collectives

* Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité

* Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités

* Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

6) Assurer la sécurité des personnes

* Assurer la protection des personnes prise en charge et de ses collègues

* Obligation de prévenir son chef de service ou un autre membre de l'équipe de direction de tout évènement lui paraissant inquiétant pour la sécurité, la santé ou le bien-être des personnes accueillies, et de mettre en place les mesures d'urgence nécessaires.

7) Assurer la sécurité des biens

* S'assurer du respect des locaux et du matériel mis à disposition

* Faire état auprès de la coordinatrice des travaux à mener dans les logements (demande de bons pour travaux)

* Respect des notes de service et procédures de l'établissement


Diplômes / Concours requis

* Diplôme d'état d'infirmier (IDE)

Connaissances et aptitudes
Vous avez connaissance de l'aide sociale à l'enfance, de ces dispositifs et de ces acteurs. Vous maitrisez les techniques d'animation, de régulation et de communication, vous connaissez les méthodes d'analyse et de diagnostic, vous observez les comportements et savez analyser. Respectueux du secret professionnel, vous avez une bonne capacité d'adaptation (urgence, imprévu...), vous êtes réactif et force de proposition et vous aimez travailler en équipe.

Conditions
- Horaires du matin, du soir et un week-end sur trois
- Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement (disponible à partir du 1er octobre sur le site FranceConnect). Retrouvez toutes les informations utiles sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr

- Permis B obligatoire
- Recrutement statutaire ou sur contrat à durée déterminée et la possibilité de s'inscrire au concours sur titre de la Fonction Publique Hospitalière qui se tient tous les 2 ou 3 ans.