Appui au déploiement du pacte de lutte contre les déserts médicaux - dgos - as1

Appui au déploiement du Pacte de lutte contre les déserts médicaux - DGOS - AS1

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
Direction générale de l'offre de soins (DGOS)Sous-direction de l'accès aux soins et du premier recours (AS)Bureau de l'accès territorial aux soins (AS1)
* Localisation : 14, avenue Duquesne - 75007 Paris

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1. Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
2. Nature du contrat

CDD de 6 mois

* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

Le/la titulaire du poste aura la charge d'appuyer le bureau "accès territorial aux soins" dans le déploiement du récent plan de lutte contre les déserts médicaux qui a fait l'objet d'une communication du Premier Ministre le 25 avril 2025 dans le contexte d'une forte actualité parlementaire sur le sujet de l'accès aux soins (PPL Garot, PPL Mouiller, PPL Neuder). Le Pacte instaure notamment une mission de solidarité territoriale de deux jours par mois dans les zones les plus critiques et qui propose de nombreuses mesures visant à augmenter le temps médical disponible. Le/la titulaire aura la charge d'appuyer le chef du bureau "accès territorial aux soins" dans le suivi des annonces du Premier Ministre du 25 avril et de travailler à leur traduction opérationnelle (organisation de la mission de solidarité, gestion des planning, liens avec les ARS, les ordres et l'Assurance Maladie, préparation de la phase de volontariat,...).


Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :
- Organisation et financement du système de santé
- Notions de droit public
- Appétence pour le pilotage des politiques publiques au niveau national


Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Aisance relationnelle
- Curiosité intellectuelle
- Esprit d'initiative
- Sens du service public

Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles utiles à rédaction d'écrits administratifs (synthèses, éléments de langage, notes, éléments d'aide à la décision)
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Traitement statistique de la donnée (au minimum un bonne maîtrise d'excel)


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Personnes à contacter

Florian BON, chef du bureau de l'accès territorial aux soins, florian.bon@sante.gouv.fr


Qui sommes-nous?

La direction générale de l'offre de soins (DGOS) élabore et assure la mise en œuvre des politiques publiques à même de répondre aux défis auxquels fait face notre système de santé, à savoir satisfaire les besoins de soins grandissants de la population tout en assurant la pérennité d'un financement solidaire, mais aussi mettre en œuvre les grandes orientations de la stratégie nationale de santé et de la stratégie de transformation de notre système de santé portées par le gouvernement. La DGOS compte environ 280 agents.


Descriptif du service


Au sein de la DGOS, la sous-direction de l’accès aux soins et du premier recours veille à la couverture territoriale des besoins de soins des patients et à la permanence des soins. Elle est responsable des politiques publiques de l’organisation de l’offre de soins de premier recours, en établissement de santé comme en ville.
Cette sous-direction compte trois bureaux :
- Le bureau accès territorial aux soins
- Le bureau coordination entre professionnels de santé
- Le bureau médecine d’urgence et soins non programmés

Niveau d'étude : Niveau II : Bac + 4 Master 1 ou diplôme équivalent

Pour les postes ouverts aux fonctionnaires et contractuels :
Art. L332-2, 2°

Vacant à partir du 01/07/2025

*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*


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