Description du poste
Le poste à pourvoir se situe à l'ESI de Tours.
Plusieurs missions sont exercées dans l’établissement : hébergement, qualification et intégration, exploitation, assistance.
L'emploi proposé se situe au sein du pôle Applications, regroupant des services de qualification (Intégration Applicative, Intégration Inter-Applicative et Intégration d’exploitabilité) et d’exploitation d’applications gérées sur mainframe z/OS et sur Linux.
Le chef de projet dépendra hiérarchiquement de l’inspectrice divisionnaire hors classe responsable du pôle Assistance et de l’adjoint de celle-ci.
Il sera intégré dans une équipe en cours de constitution, créée afin d’exercer des missions d’OPS nouvellement prises en charge. L’effectif de l’équipe sera de 4 personnes au démarrage et sera amené à augmenter au fil du temps.
L’équipe sera composée en majorité de Programmeurs Système d’Exploitation. Elle travaillera en relation avec le centre OPS de l’ESI de Rennes sur la mise en place et la gestion d’applications sur le cloud NUBO de l’État.
Le chef de projet aura vocation à être l’interlocuteur privilégié de l’ESI de Rennes.
Il s’agira de créer et de gérer des environnements Cloud, ainsi que d’installer et d’exploiter les applications confiées par les bureaux de maîtrise d’œuvre.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» Chef de projet.
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Description du profil recherché
Connaître le DevOps, l’intégration continue et, de manière générale, bien appréhender le travail en mode agile.
Toute connaissance sur les logiciels de création, administration et supervision d’environnement cloud seront appréciées.
La connaissance de GRAFANA et la création de tableaux de bord seront utiles.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
5. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
6. SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
7. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
8. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
9. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
11. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
12. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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