Description du poste : Au sein d'un pôle social structuré d'une quinzaine de collaborateurs, vous rejoignez une équipe dynamique sous la responsabilité d'un manager bienveillant. Vos missions sont les suivantes : Gestion complète du cycle de paie : Production et contrôle de 350 bulletins environ (logiciel Silae). Déclaratifs : Établissement des DSN et gestion des relations avec les organismes sociaux. Administration du personnel : Accompagnement de l'entrée à la sortie (contrats, procédures de rupture simple, STC). Conseil Client : Répondre aux problématiques quotidiennes de vos clients en droit social. Conditions et Avantages : Rémunération : Salaire fixe très attractif part variable (PPV, intéressement). Organisation du travail unique : Rythme innovant semaines de 5 jours et semaines de 4 jours. Flexibilité : Télétravail régulier (1 à 2 jours) après 6 mois d'ancienneté. Évolution : Possibilité de développer vos missions vers les RH, le juridique ou d'évoluer vers un poste de Responsable d'équipe. Congés : Fermeture annuelle la semaine du 15 août. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en Paie ou Ressources Humaines, vous possédez une pratique confirmée de la gestion de portefeuille acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en CSP. Votre autonomie technique vous permet de maîtriser l'intégralité d'un cycle de paie. La maîtrise du logiciel Silae est un atout majeur qui facilitera votre intégration. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe qui seront valorisés. À propos de notre cabinet : Consultant Expert en Recrutement, spécialisé dans les Fonctions Support & Management, j’accompagne les entreprises en croissance dans la sécurisation de leurs recrutements stratégiques. Mon approche repose sur une conviction : la performance d'une organisation dépend de l’alignement parfait entre les compétences techniques et la personnalité des candidats. Pour l'un de mes partenaires, un cabinet d’expertise comptable de renom situé à Villeurbanne, j'interviens en tant qu'interlocuteur unique pour identifier leur futur(e) talent. Ce cabinet se distingue par une culture d'entreprise moderne, privilégiant l'agilité et l'équilibre de ses collaborateurs.
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