Technicien(ne) exploitation / maintenance - apprentissage 12 ou 24 mois

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d'ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain

Nous recrutons à partir de septembre 2026 un(e) Technicien(ne) Exploitation / Maintenance en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 ou 24 mois sur notre site de Tarbes. Rattaché(e) au Responsable du Territoire de Tarbes, au sein de la Direction opérations Études et Projets, votre rôle sera de garantir la bonne réalisation des opérations d'exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.


MISSIONS PRINCIPALES

* Préparer les interventions techniques.

* Réaliser les manœuvres sur les ouvrages (mise à disposition, mise en sécurité, remise en service).

* Assurer les activités courantes de maintenance des installations.

* Surveiller l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

* Superviser les interventions des sous-traitants.

SPÉCIFICITÉS DE L'EMPLOI

* Déplacements réguliers sur le secteur géographique (sans découché).

PROFIL

Vous préparez un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel (stage ou alternance) vous ayant permis d'appréhender la maintenance préventive et curative (mécanique, électricité, automatismes) sur divers équipements. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Expérience d'au moins 1 an en exploitation et maintenance de réseaux.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l'accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l'égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.